武汉招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

公司福利：
1、社会保险
　 为员工购买国家规定的各项保险。包括养老、医疗、工伤、失业、意外伤害等。保险费用的承担按国家相关规定执行。
2、旅游
每年度优秀员工出国旅游奖。
3、教育培训补助
在职正式员工享受学历提升补助
4、正式员工全面健康体检
每年安排员工到专业体检机构进行全面体检。
5、带薪年假
（1）工作满一年享有五天带薪年假
（2）工作满两年享有十天带薪年假
（3）工作满三年享有十五天带薪年假
6、三薪（一年14个月工资）
7、正式员工量身定制高级西装
8、更多的专业培训机会
9、应届毕业生提供免费住宿三个月。

工作时间：
周一至周五9:00-17:30 周六日双休

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