武汉招聘

工作职责
1、负责无线产品功能设计与策略制定，并撰写产品需求文档（PRD）；
2、分析用户需求、竞争对手及市场方向，并撰写市场需求文档（MRD）；
3、控制项目周期，协调公司各合作部门，确保项目顺利进行；
4、与公司相关部门紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发、运营及推广；
5、实施用户调研，收集用户反馈，不断调整和完善产品；
6、积极寻求改进无线产品的各种可能的思路和方案；

职位要求:
1. 有2年以上产品管理经验，1年以上无线产品工作经验；
2. 热衷于移动互联网，有丰富的各类无线产品使用经验，对移动互联网行业有深入的理解和洞察；
3. 熟悉无线产品管理、研发及运营模式；具备手机客户端软件产品设计经验；
4. 善于产品设计，对产品分析、数据分析、竞品分析等有见解；
5. 团队合作意识强，沟通能力好，工作积极主动并有责任感，抗压能力较强；
6. 了解手机开发技术、无线技术、移动平台接入技术者优先；

工作地址：
北京市朝阳区大望路万达广场8号楼2307

公司目前的团队成员既有来自于跨国通讯公司和加拿大的优秀人才，也有来自于国内电信产业的资深专家。团队成员无论在产品开发、方案设计、项目实施、运行维护等方面都 拥有丰富的经验。

我们是一个正在成长的公司，我们正迫切地吸纳具有创业激情、敢于挑战自我的技术人才，和具有市场前瞻和运行经验的市场人员加入我们的团队。


公司充分尊重员工的价值，我们致力于维护一个公平和谐、积极向上的工作环境，鼓励每一位员工在自由平等的氛围中开发自身的潜能。

我们有志于与所有的员工一道，共同实现公司的价值和理想，同时也让每一位参入者分享我们的成功。

公司的迅速发展带来的升迁机会和充足的个人发展空间；
具有竞争力的薪酬待遇；
良好的工作环境；
具有挑战性的工作内容。
公司福利：
年假：员工每年可以享受带薪年假，并随着在公司服务日历年度的增加递增。
员工活动：公司鼓励由员工发起和组织各种运动协会并提供活动经费。经费用于娱乐、聚会、出游等活动，每年春秋有2次旅游机会，全体员工参加，长途和短途旅游各一次。


我们对于收集的相关招聘资料将给予严格保密，并仅用于处理工作申请，如申请者在两周内未被联系，可将申请视为未获成功。我们将保存其申请材料最多至一年，并可能将其它合适职位空缺推荐给工作申请者。