武汉招聘

岗位职责：
1、 根据公司组织架构，编写岗位说明书，完善岗位管理体系；
2、 员工入职、转正、异动、离职等手续办理,员工人事档案收集，人事信息统计和报表编制并审核上报；
3、 组织完成员工劳动合同签订、管理等工作，处理合同执行过程中出现的劳动争议、纠纷和诉讼等；
4、 负责公司考勤管理；
5、 及时发布招聘广告，管理招聘信息，执行招聘甄选、面试、选择、录用工作，按时完成公司的招聘需求；
6、 负责新员工入职培训、在职员工培训组织及管理，协助完成其他培训任务；
7、 策划及组织团队活动，增强企业文化；
8、 执行与汇总员工绩效考核并参与面谈，进行薪酬核算工作；
9、 社会保险数据统计和资料收集，员工商业保险的增减以及与外部供应商的对接工作；
10、建立并完善人力资源管理体系，制定并完善各项人力资源管理制度。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业。
2、熟悉六大模块工作，至少精通两大模块工作；
3、具有较强的亲和力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
4、踏实、务实，有着明确的个人发展目标与进取方向。

   中冶宝钢技术服务有限公司
2021年高校毕业生招聘简章

和衷共济，你是否明白责任担当
历经风霜，你是否仍心怀希望
2020注定不凡
你我 注定相遇
加入中宝，和我们一起乘风破浪，用心铸造世界
公司简介
中冶宝钢技术服务有限公司（简称“中冶宝钢”），作为世界五百强大型央企中国五矿集团有限公司、中国冶金科工集团有限公司的重要骨干企业，是国内专业从事冶金生产运营服务为主的跨行业、多元化的大型国有控股企业。目前，主营业务覆盖全国主要大型钢厂和海外钢厂的高新技术企业，致力成为“国内***、国际一流”的冶金生产运营服务商。
中冶宝钢立足钢铁服务领域，形成了以钢铁服务为核心主业，和“装备制造及新型材料”、“钢渣处理及综合利用”以及技改工程的“1+3”战略格局。中冶宝钢秉持“中冶人用心铸造世界”的美好理念，持续关注智慧制造等新兴行业发展趋势，以及新型环保材料等环境友好科技的发展。
中冶宝钢注册资金12亿元。公司先后通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证。拥有设备维修安装特A级、冶炼工程施工总承包一级、市政、房建、机电设备安装、钢结构安装制作等众多专业资质。
2019年，公司实现新签合同额60亿元，完成营业收入50亿元，资产总额56亿元。
公司现有员工人数2.1万人，拥有各类专业技术及管理人员2千余人。
中冶宝钢是***高新技术企业；公司优秀科技成果连续获得冶金科技奖、五矿集团科技奖 、中冶集团科技奖；公司历年科技研发投入人均超过营业收入的3%，累计拥有专利574项，其中发明专利152项。