武汉招聘

万科养老中心护理员

工作地点：北京房山窦店镇窦大路万科幸福家社区养老中心
网上投递简历至bjkjwx@188.com，或电话咨询13522968289韩老师，概不接受单独来访，合则约见！

护理员任职要求：
1、年龄35-49岁之间，性别不限。男护理员优先，占男女比例40%；
2、初中以上学历，具有国家统一颁发的护理员证优先；
3、亲和力强，富于爱心，能吃苦耐劳，具有优秀的沟通能力和团队合作精神；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范；
5、在养老机构或医院康复机构工作一年以上或有相关从业经验者优先；
6、能适应倒班，有健康证。

一、基础护理岗位职责
1.在护理部主任的领导下，负责入住老人的基础护理工作，认真完成本岗工作内容。
2.服从管理，树立全心全意为老人服务的思想，遵守各项规章制度，不迟到不早退，上班时间不做与工作无关的事情。 工作时间仪表整洁，按要求着装。
3.掌握入住老人的一般情况、生活情况、思想和健康情况，发现问题及特殊情况及时汇报。
4.完成老人的清洁卫生、晨晚间照护、洗头、洗澡、更换床单位、翻身拍背、排泄、饮食、移乘、服药、睡眠照料、安全等基础护理工作，并帮助、协助特殊老人进行肢体锻炼。
5.严格遵守消毒隔离制度。做好老人卫生管理，保持全身皮肤清洁。对入住老人的衣服、被褥、床单、鞋袜等及时清洗。对于退住老人及时做好终末消毒。每日上下午开窗通风，保持空气清新无异味。
5.按要求完成每日、每周、每月、每季度的护理工作重点。
6.提前十分钟到岗，按时交接班，认真做好交接班记录。 对重点老人、重点情况进行床头交接，认真、及时掌握老人一切情况。发生突发紧急情况，及时正确上报、处置。
7.负责打扫老人房间地面以上的卫生，保持楼层内、老人房间内各物品清洁、整齐，爱护公共设施，照护站、冰箱等设施设备要及时清洁、整理，处于完好状态。如发现问题，及时上报、维修，作好记录。
8.在初级、中级、高级护理员的协助下为老人制定护理计划、建立个人档案，并认真执行、落实护理计划，并及时更新。
9.熟练应用护理系统，能独立完成老人从入住到退住的整个流程。
10.做好入住老人的活动安排，协助组织老人进行活动，并做好相关护理，确保老人安全。
11.具备与老人、家属的沟通协调能力，特殊情况及时、正确上报、处置。
12.按时做好巡视、基础护理，并作好记录。
13.严密观察病情变化，做好记录，防止并发症的发生。对易发生坠床、坐椅意外的老人，应提供床栏、座椅加绳托等保护器具，确保安全。对易发生压疮的老人应 积极采取防压疮措施：定时翻身、变换卧位、检查皮肤受压情况、按摩受压处等预防压疮，并积极与家属取得沟通。对痴呆长者根据情况定时巡视，防止随意外出或发生意外。
14.积极参加各种培训，努力提高护理水平，并在两年内取得初级护理员证。
15.认真完成各项护理文件的书写、记录工作。

二、初级护理岗位职责
具有国家认可初级护理员证，有一年以上养老工作经验，在完成无证护理员工作职责的基础上完成以下内容：
1.针对重点老人能够及时作出分析，有责任指导、协助无证护理员工作。
2.具备一定的沟通协调能力，做好与老人、家属的沟通，特殊情况并及时汇报。
3.能够协助医护人员完成治疗饮食的喂食。
4.能够配合医护人员完成吸入法给药、肛门给药、舌下汉服给药、滴入用药等。

三、中级级护理岗位职责
具备国家认可的中级护理员证，有两年以上养老工作经验，并取得中级护理员证一年以上，能够胜任中级护理员岗位职责，考核通过后，才能任职中级护理员。在完成无证护理员、初级护理员工作职责的基础上完成以下内容：
1.能够观察老人特殊情况，并掌握护理观察要点，落实护理措施，及时上报。
2.能够配合医护人员完成吸入法给药、肛门给药、舌下含服给药、滴入用药等。并能够掌握药品的不良反应及用药观察注意事项。
3.能用常用物理消毒方法进行消毒，能够对于传染病正确、及时、有效的采取措施进行隔离，并按照流程及时上报。
4.对护理文件进行监查、记录、汇报、反馈等。
5.掌握应急预案的流程，并能够及时协助、组织低级护理员正确处置、上报。
6.协助安排、组织老人活动相关事宜。
7.掌握老年人常见病的相关护理知识，并能够完成日常健康宣教工作。
8.能够胜任护理员代教，能在团队中起到模范带头作用。

护理主管任职要求：
1、大专以上，30-49岁之间；
2.热爱养老事业，责任心强，对工作充满热情，耐心，善于与老人沟通；
3.具备较强的组织协调能力、应急能力、管理等能力；
4.掌握护理相关理论知识和技能
5.具备组织、指导护理员业务学习及技能的能力。
6.有相关护理相关职证及三年以上护理管理经验。

护理主管工作职责
1、在幸福家院长及护理部的领导下工作，积极配合工作。
2、坚持以老人为中心，遵守幸福家的各项规章制度，遵守纪律，不迟到、不早退。
3、负责护理人员的政治思想工作及护理工作的质量、安全，做到护理工作标准化、流程化，并能够以身作则。
4、根据幸福家的护理工作制度、工作内容及标准等，发现问题及时反馈，并组织分析、讨论、总结。
5、遇到突发事件，能够根据上报及处置流程，正确上报、处置、协调。
6、参加交接班，对于重点老人重点床头交接，并指导护理员工作。
7、掌握所有入住老人及家属的情况。
8、负责组织护理员学习、培训、演练等，根据幸福就爱要求定期组织会议，不断改进护理工作。
9、负责监管内容为：护理员工作完成情况及质量；老人及房间卫生；护理设施设备；老人反馈意见；消毒隔离工作；护理文件；周工作、月工作、季度工作等；老人活动；护理计划执行及完成情况等。
10、负责制定周、月、季度等重点工作，建立主管手册并做好记录。
11、组织老人开展文化娱乐活动,丰富老年人的生活?
12、做好护理物品的请领及入库、出库工作。
13、做好固定资产的维护工作，发现有损坏及时查找原因上报。
14、负责每日汇报护理工作及老人情况。
15、积极倡导节能减排。
16、负责与护理部、餐饮、医务、财务、社工、志愿者等各部门的沟通协调。
17、负责组织老人活动，负责满意度调查反馈，负责员工的文娱生活等工作。

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