武汉招聘

岗位职责：

1、负责业务需求分析、系统设计、开发任务分解、开发计划制定
2、负责团队成员管理（人员激励、培训、绩效考核、人才培养、人员晋升）
3、负责产品的研发过程跟进、任务验收、代码review、质量控制
4、负责团队内部及跨部门沟通协调
5、负责研发流程完善和优化

岗位要求：
1、7以上年微软技术平台开发经验，3年以上核心架构开发及团队管理经验，熟悉电商平台、ERP、仓储、物流、财务、CRM
2、熟悉敏捷和CMMI开发模式
3、熟悉软件产品与大型企业项目生命周期管理
4、熟悉团队成员工作计划制定及跟踪协调、开发测试流程及质量保证
5、在团队内外部沟通管理等方面具有丰富的经验
6、擅长使用TFS开发和测试管理。例如使用TFS管理开发任务、代码关联任务/bug、、code-review、按计划周期性的自动集成发布与smoking test、发布版本管理等。
7、有良好的OOA/OOD/OOP及设计模式与敏捷开发的实践经验、分析设计与架构经验，能熟练应用POC（Proof of Concept）方法论证技术架构及模块分解。
8、能承受高工作压力，具备快速学习新理念及技术,有务实的工作态度与扎实的软件开发理论基础

这是一家什么样的公司？为什么值得你加入？你将获得什么样的职场经历？
1、“找钢网”是一家钢铁电子商务企业，从目前来看，垂直细分领域电子商务是金融资本乃至产业资本追逐的热门，并且“找钢网”的产品附加值高，从其业务线看，具备持续发展的能力和前景；
2、“找钢网”有专业、经验丰富、并且为人现实的管理层（创始人有三年以上钢铁互联网从业经验）把控着公司，并且有保证一贯这样的用人制度，在这里，你不会遇到“外行管理内行”的困扰；
3、在创业初期，“找钢网”就得到了国内著名天使投资以及前期vc的高达1000万的投资，这与许多比较成功的创业企业获得的200万天使启动资金相比，有很大的先发优势，而且公司有严格的财务制度，对预算、费用和利润等与投入产出有关的内容，敏感并且具有强控制力，在资金充裕以及高效的财务制度下，确保公司更快进入良性运营轨道；
4、”找钢网”是一家崇尚客户导向、市场导向、结果导向、执行力的公司，并致力于给客户提供有价值的电商服务；
5、”找钢网”有专业严谨全面的流程和制度，并且其执行有利于推动业务的良性发展，当然，作为初创企业，我们也正在完善我们的流程以及制度，欢迎有志成为管理层的伙伴与我们共同升级完善企业管理系统。