武汉招聘

岗位职责：
1.通过搜集资料、实地调查分析，掌握供应商资源区域分布情况，根据公司发展需要制定供应商开发计划，协助部门高级经理制定、建立、完善供应链发展规划；
2.建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，负责供应商及供应渠道的开发、维护，发展与重要供应商的关系掌握及供应商的发展变化情况；
3.供应商定期评估工作的组织，结果的汇总和发布，对供应商进行评价、分级，并对其进行季度、年终考核的评审及优化；
4.负责下级人员管理协调；
5.上级布置的其他工作。


任职要求：
1.大专以上学历，10年以上工作经验，3-5年以上服装生产管理经验；
2.熟悉服装行业供应市场及品类标准，具有一定的供应商开发资源，较强的供应商开发与管理能力；
3.具掌控供应商质量管理体系能力，具有服装或外贸行业验厂经验；
4.良好的沟通能力、团队合作能力；
5.较强的数据分析能力，熟练运用EXCEL函数公式。

LILY品牌诞生于2000年5月，作为商务时装的典范，LILY以“力度、女性化、现代、明快”的设计风格，受到年轻女孩的广泛拥簇。LILY 女孩是一群85后年轻职业女性，她们朝气、清澈、敢闯、敢拼，喜爱新鲜事物。她们是职场的新生代，工作努力，却也追求生活的平衡。她们热爱艺术，渴望过一种简单随和、富有乐趣的生活。
将“现代艺术范”作为创作源泉，LILY一跃成为众多职场女性的首选，坚持时尚与商务的完美融合，LILY生动地演绎着年轻女孩的梦想。
目前，LILY在国内开设店铺900余家，店铺足迹遍及全国270多个城市，并成功进驻西班牙、俄罗斯、沙特、泰国、马来西亚等海外国家，海外开设店铺逾70家。