武汉招聘

岗位职责：
1、公司文化建设与推广；
2、针对公司各项规章制度，负责妥善解答员工疑问；
3、策划、组织各类员工关怀活动，提升员工的满意度和敬业度；
4、策划员工满意度调查和各项专题调查工作，提升员工的满意度和归属感；
5、协助完善内部沟通渠道，倾听和收集员工意见和建议，处理员工投诉和内部劳资纠纷；
6、负责建设、完善公司内部沟通机制，通过各种有效方式，建立和维护和谐的员工关系。

任职要求：
1、大学专科及以上学历；

2、工作有计划有条理，效率较高，有团队合作精神和较强的服务意识；
3、亲和、开朗、沉稳、热情、有耐心，价值观端正，沟通能力强；
4、负责推动执行公司的各项规章制度，需对企业文化建设与宣导有一定见解和认识。

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