武汉招聘

工作职责:
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。


任职资格:
1.人力资源、管理或相关专业，大专以上学历；
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3. 8年以上计算机行业大中型企业招聘工作经验；
4.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
5.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6.具备较强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守；
7.擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

     上海复深蓝信息技术有限公司是中国大中型软件技术服务企业，提供从软件技术咨询、行业解决方案、软件技术外包服务，立足上海，为金融、电信、制造等大型企业提供优质的软件技术服务。我们的客户包含中国银联、太平洋保险、上海银行、交通银行、河北银行、宁波银行、上海电信、中国货运航空、上海通用、阿里巴巴、腾讯、圆通速递、解放日报、AIA、ELAND、Hankook、Bayer、Bosch、Metro、等近百家国内国际知名企业集团。

      复蓝拥有300余人的优秀团队，我们十分重视人才的可持续发展计划，秉承“以人为本”的管理理念，实行全面分享机制和人性化管理。我们注重人才的内部培养，根据员工的性格特点，为其制订适合的个人职业规划，并为其提供良好的发展成长空间，从而留住优秀人才。我们充分认可并发挥员工的价值，让普通员工有机会对公司管理、战略发展献计献策。我们通过与员工进行物质分享、知识共享、信息共享打造了一支凝聚力、战斗力很强的服务团队。

    我们期待您的加入！