武汉招聘

工作职责：
1、负责业务部门招聘渠道管理及内部推广工作；
2、参与普通职员类及部分职能岗位的面试工作；
3、处理招聘事务性工作，如渠道维护、人才库/题库管理、面试安排、入职资料审核等；
4、负责业务部门面试官培训工作；
5、负责公司测评方法和题本的开发工作；
6、负责完成相关报表的统计。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、管理类专业；
2、1年以上的专职招聘经验；
4、熟悉内、外部招聘渠道，招聘与职介资源，了解深圳市劳动力市场的结构与分布状况；
5、对通用的面试测评方式有一定了解，并能较好运用其中1－2项技术；
6、具有良好的分析判断和沟通协调能力；
7、具有良好的适应能力和学习能力，责任心强，积极乐观，能在压力下工作；
8、具有熟练的电脑操作技能，能熟练使用Office办公软件，熟悉招聘网站的功能并能熟练操作。

年前谈妥，年后入职！

香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。