武汉招聘

岗位职责：
1、 根据公司经营策略，制定直营市场的运作规划；监测、落实直营店销售计划，回款计划、货品建议；
2、 负责直营部运作体系规章制度，合作协议的制订并督促执行，销售合同的评审；
3、 对各直营分店人员的招聘、职务、薪酬调整作出建议；
4、 协助店长对公司下达的销售任务分解至各直营店并跟进其完成状况；
5、 根据经营状况，对直营店铺的增、撤作出建议；能够对不良运作提出建议；
6、 负责所属直营店铺、商场合同的审核，商场促销活动的审核报批；
7、 本部申请的费用进行核实，对费用报销进行审核；
8、 参与公司订货会、特卖等活动并完成所负责的工作；
9、 负责自营单店销售业绩的提升及商场关系维护；
10、协助商品中心制定每季的货品计划，并参与计划评审

任职要求：
1、28岁以上，正规大学大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、五年以上服装行业的零售管理经验，三年以上同等职位工作经验；
3、熟悉新店开业、促销及日常营运管理的工作流程，具有扎实的销售专业知识，熟练的销售技能，能胜任销售培训工作；
4、对服装市场有敏锐的洞察力和判断能力，有团队领导能力与亲和力；
5、出色的人际交往和社会活动能力，具备大型营销活动的现场管理能力。
6、具有管理技能、市场营销、合同法、财务基本知识

欧迅（香港）国际服装有限公司成立于2000年，经过7年的潜心经营和不断开拓创新，已发展成设计、生产、营运物流一体化的经营运作体系及10000余平米的生产工厂基地、办公大楼、营运中心、物流中心、香港产品开发设计中心，拥有配套设施先进的微电脑调控机、日本原装高速车、德国力克CAD排版系统、验布机、变温烘箱、数字电液压底机、耐黄变实验机等设备，年生产欧迅服装百万余件。
品牌气质清新亮丽、简洁大方、精致大气，突破经典与时尚的矛盾，进入冷静浪漫的空间。
目标消费层为社会精英族群，知识型、技术型、艺术型女士及休闲、商旅主导消费群，公务员、大学生、IT从业人员、教师、记者、业务员、设计师、企业主、职业经理人及自由业中国社会主流群落。
现在本公司因广大客户的要求、又开发新的品牌光明之子、急需本行业的精英加入、我们热情期待你的加入！