武汉招聘

任职资格：

1、年龄35岁以内，性别不限，大专以上学历，市场营销、管理类等相关专业；

2、3年以上服装终端零售工作经验，1年以上服装终端培训工作经验；

3、熟悉服装销售操作流程或对某一领域专业技能较为精通，具备一定的教练能力，受过相关专业培训；

4、语言组织和表达、沟通能力强，思维敏捷，有一定的文字表达能力；

5、熟练使用计算机办公软件，具备一定的PPT课件制作能力。

工作职责：

1、协助部门主管建立各品牌店铺培训管理手册，并贯彻落实；

2、进行培训需求调研，制定营销系统全年培训计划，并在人力资源部备档；

3、依据各品牌直营店铺、加盟商培训计划，具体实施培训项目，并对培训效果进行评估；

4、加强自身学习，不断提升专业技能，能够独立负责一到两个培训模块；

5、不断提升自主开发设计培训课程的能力，提高PPT课件制作能力，优化培训方法，提高培训质量；

6、挖掘、培养、储备各岗位各专业领域内部兼职训练师，并完善内部训练师管理制度；

7、定期巡店，检查反馈员工培训效果，收集培训需求，在实战中指导演练；

8、完成领导交办的其他工作。

    卓多姿品牌服装以欧日韩时尚元素为核心，融入中国文化和本土市场消费的特点；强大的设计团队遍布全国各地乃至日韩及欧洲，是卓多姿品牌设计的源泉。“国际潮流决定时尚未来”，卓多姿运用国际化买手运营模式操作，领导时尚潮流！卓多姿个性、甜美的时尚风格更是目前以致未来市场的发展趋势。款式个性乖巧、时尚大气，细腻的工艺赢得了消费者的青睐。新颖的款式、大众化的价格、国际化的终端店铺形象、强大的营销团队和实效性的终端管理模式，为卓多姿未来的市场发展奠定了坚实的基础。

员工福利待遇
1、公司给正式员工签订劳动合同，缴纳社保。
2、公司除国家法定节假日外，还提供带薪年假福利，每年定期组织员工拓展或旅游活动。
3、公司提供完善的薪资结构及广阔的员工发展平台，并提供完善的员工培训体系，帮助员工快速成长。
     一经入职公司将提供良好的福利和晋升空间，我们热忱的欢迎您的加入！请直接投简历，合则约见!