武汉招聘

任职资格：

1、年龄26岁以上，男女不限，大专以上学历，人力资源或相关管理类专业；

2、具备两年以上企业人力资源相关模块工作经验；

3、熟悉招聘培训管理及流程，在培训方面有较深的造诣。

4、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重；

5、有一定的人际交往、沟通能力；

6、熟练使用计算机办公软件。

岗位具体工作职责：

1、协助经理制定员工招聘和培训管理制度，并负责实施；

2、进行培训需求调查，编制年度培训计划，组织培训实施并形成培训评估报告；

3、进行招聘需求分析，制定招聘计划,发布招聘信息，实施招聘活动；

4、组织新进员工人事培训工作和实施管理干部滚动培训计划，实现员工梯队建设；

    卓多姿品牌服装以欧日韩时尚元素为核心，融入中国文化和本土市场消费的特点；强大的设计团队遍布全国各地乃至日韩及欧洲，是卓多姿品牌设计的源泉。“国际潮流决定时尚未来”，卓多姿运用国际化买手运营模式操作，领导时尚潮流！卓多姿个性、甜美的时尚风格更是目前以致未来市场的发展趋势。款式个性乖巧、时尚大气，细腻的工艺赢得了消费者的青睐。新颖的款式、大众化的价格、国际化的终端店铺形象、强大的营销团队和实效性的终端管理模式，为卓多姿未来的市场发展奠定了坚实的基础。

员工福利待遇
1、公司给正式员工签订劳动合同，缴纳社保。
2、公司除国家法定节假日外，还提供带薪年假福利，每年定期组织员工拓展或旅游活动。
3、公司提供完善的薪资结构及广阔的员工发展平台，并提供完善的员工培训体系，帮助员工快速成长。
     一经入职公司将提供良好的福利和晋升空间，我们热忱的欢迎您的加入！请直接投简历，合则约见!