武汉招聘

任职资格：

1、年龄25岁以上，性别不限，大专以上学历，市场营销、管理类专业；

2、5年以上销售工作经验，3年以上服装渠道管理工作经验；

3、熟悉服装渠道销售操作流程、受过财务管理、团队建设等反面的培训；

4、具有一定的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

5、人际交往、沟通能力强；

6、熟练运用计算机办公软件。

岗位具体工作职责：

1、依据本品牌销售计划，制定分销销售计划方案，监督实施全过程，完成销售目标及回款任务；

2、建立、健全分销各项规章制度及工作流程，推动品牌管理的规范化、科学化；

3、建立、优化及完善本品牌分销网络渠道建设，维护品牌形象和客户关系；

4、贯彻执行公司的产品策略及销售政策；

5、根据分销终端销售数据，对销售活动进行分析，并及时给予经销商指导建议和调整策略。

6、定期组织走访客户，了解店铺销售、店务及人员管理情况，及时给予培训和指导，规范经销商店铺管理；

7、建立加盟商评价管理机制，定期进行评估，培养优秀加盟商；

8、监督管理店铺装修工程进展及装修物料的发放，确保店铺按时开业；

9、严格执行销售费用预算，合理控制销售成本；

10、部门员工周/月/季工作进度的检查及工作总结、计划的评定；

11、加强员工培训和考核管理工作，提高员工绩效；

12、完成领导交办的其他工作。

    卓多姿品牌服装以欧日韩时尚元素为核心，融入中国文化和本土市场消费的特点；强大的设计团队遍布全国各地乃至日韩及欧洲，是卓多姿品牌设计的源泉。“国际潮流决定时尚未来”，卓多姿运用国际化买手运营模式操作，领导时尚潮流！卓多姿个性、甜美的时尚风格更是目前以致未来市场的发展趋势。款式个性乖巧、时尚大气，细腻的工艺赢得了消费者的青睐。新颖的款式、大众化的价格、国际化的终端店铺形象、强大的营销团队和实效性的终端管理模式，为卓多姿未来的市场发展奠定了坚实的基础。

员工福利待遇
1、公司给正式员工签订劳动合同，缴纳社保。
2、公司除国家法定节假日外，还提供带薪年假福利，每年定期组织员工拓展或旅游活动。
3、公司提供完善的薪资结构及广阔的员工发展平台，并提供完善的员工培训体系，帮助员工快速成长。
     一经入职公司将提供良好的福利和晋升空间，我们热忱的欢迎您的加入！请直接投简历，合则约见!