武汉招聘

任职资格：
1、年龄22岁以上，性别不限，大专以上学历，市场营销、管理类专业；
2、5年以上相关销售工作经验，3年以上服装终端店铺管理工作经验；
3、熟悉服装终端零售操作流程，受过团队建设、销售技能等方面的培训；
4、有一定的人际交往、沟通能力强。

岗位工作职责：

1、 根据本品牌直营销售目标，分解制定所辖各店铺各阶段销售目标并监督指导店铺达成；

2、 贯彻公司及部门管理制度，指导、协助店长制定和规范店铺各项制度、流程，并监督实施；

3、 及时对店铺销售数据进行分析，评估店铺业绩完成情况，提出合理化建议和指导；

4、 检查店铺工作，随时了解店铺的经营、销售情况，提出合理化建议和指导；

5、 监督检查所辖店铺店务标准和品牌标准执行情况，并及时给予指导和调整；

6、 指导和监督所辖店铺对公司促销活动的执行情况并及时反馈、总结；

7、 指导所辖店铺建立客户档案，及时反馈客户问题，处理客户投诉；

8、 收集市场信息、竞品信息，带动团队对信息快速反应，作出调整，适应市场需求；

9、 监督所辖店铺费用预算的执行情况，并进行合理控制；

10、指导和监督店铺日常员工培训和考核工作；

11、接受培训督导部的工作检查和监督，以及岗位胜任力方面的考核，定期返回培训督导部接受技能及业务培训；

12、完成领导交办的其他工作。

    卓多姿品牌服装以欧日韩时尚元素为核心，融入中国文化和本土市场消费的特点；强大的设计团队遍布全国各地乃至日韩及欧洲，是卓多姿品牌设计的源泉。“国际潮流决定时尚未来”，卓多姿运用国际化买手运营模式操作，领导时尚潮流！卓多姿个性、甜美的时尚风格更是目前以致未来市场的发展趋势。款式个性乖巧、时尚大气，细腻的工艺赢得了消费者的青睐。新颖的款式、大众化的价格、国际化的终端店铺形象、强大的营销团队和实效性的终端管理模式，为卓多姿未来的市场发展奠定了坚实的基础。

员工福利待遇
1、公司给正式员工签订劳动合同，缴纳社保。
2、公司除国家法定节假日外，还提供带薪年假福利，每年定期组织员工拓展或旅游活动。
3、公司提供完善的薪资结构及广阔的员工发展平台，并提供完善的员工培训体系，帮助员工快速成长。
     一经入职公司将提供良好的福利和晋升空间，我们热忱的欢迎您的加入！请直接投简历，合则约见!