人事部经理(职位编号:hyxz004)
武汉红源医疗器械有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2012-08-05
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语精通
普通话良好 - 职位类别:人事经理
职位描述
应聘部门:人事部 (不符合条件者勿投)
直接上级:总经理
工作职责:
1、负责制订行政人事部门的年度工作计划,督导部门各项工作的开展。
2、根据行政、人事管理的规范和公司运作的实际情况,负责实务操作流程的设计,组织相关培训,督导流程执行情况。
3、建立、健全公司行政管理、人事管理体系,负责行政人事制度的制订和完善。
4、负责行政人事问题的处理,并及时向总经理汇报。
5、熟悉劳动法及员工入职等相关法律程序及法律文件约定。
6、岗位结构分析和岗位工作描述,审核公司各部门职位设立,人员配置及岗位说明书编制推行与管理,并根据公司变化,适时组织调整、修改岗位说明书。
7、制定公司员工绩效考核标准,并按标准开展绩效考核工作。
8、保证公司人力资源合理调配、有效使用,保证公司经营目标的实现。
9、推进提高公司企业文化建设,建设和维护符合本企业实际的企业文化。
10、控制公司人工成本,编制非计件员工的工资,审核公司工资、奖金、津贴、福利、培训等人工成本费用;定期开展年度用工成本预算和结算工作,并进行用工成本分析。
11、建立公司与员工沟通协调机制,听取员工意见,受理员工投诉和申诉,及时解决员工与公司劳动争议。
任职资格:
1、28-40岁,男女不限,大专及以上学历,具备国家二级人力资源管理师资格证。
2、5年及以上的行政人事管理经验,医疗器械行业人事管理工作最优。
3、熟悉行政及人事制度的建立及实施,熟悉公司员工的招聘、筛选、录用、绩效考核、培训、职位说明、、职业生涯规划等设计。(尤其对招聘、绩效考核和员工培训三大模块擅长)
4、具有良好的表达沟通能力、领导能力、管理能力及分析判断能力。
5、熟练使用办公软件,熟悉国家的相关法律法规等,良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位薪酬:公司实行宽泛式的薪酬体系,以“人事相宜”为追求,以“愉快胜任”为目标,以“创造绩效”为主导,以“适应市场”为基点,注重员工的能力发展和职业培训并重,以上人员一经录用,待遇从优。
公司网址:www.hyylqx.com
公司地址:汉阳龙阳大道57号(王家湾前两站邱家大湾站下对面)
联系部门:人力资源部 陈经理 13871550533
公司邮箱:chenpin888@126.com
公司介绍
公司坐落于“九省通衢”的湖北武汉汉阳区生物药品物流中心,优越的地理位置、便利的交通环境以及深厚的文化底蕴,造就了红源人敢为人先、勇往直前的拼搏精神。
2008年,公司成立了第一家分公司——武汉万源医疗器械有限公司,主要经营家用医疗器械。经营产品包含了血压计、血糖仪、制氧机、吸引器、防褥疮床垫、坐垫、运动防护用具、家用理疗器械、轮椅、拐杖、坐便器等5000多个品种。与台湾爱奥乐、上海富林、冀州佳禾、天津康弘等数十家国内外著名厂家进行合作,取得了十五个品牌的湖北省独家代理权和数十个品牌的武汉市独家代理权。
2010年,公司进行优势资源和资产重组的有效运作,收购了武汉腾跃医疗器械有限公司,经营主导品牌“福康泰”健康养生馆连锁,以“0”费用免费体验为营销基础,将健康养生理念传播给更多的消费者。
公司现有批发部两家、直营店十一家,业务经销客户包含了数十家医院和五百多家经销点,“立足武汉,面向湖北,辐射全国”,以家用医疗器械和医用医疗器械发展并重,有效运作和整合,逐步成为一家专业的、优秀的、有价值的医疗器械经营公司是我们不懈追求的崇高目标。
公司致力于关乎人民生命健康的特殊事业,我们在工作中必须始终保持对人民群众和广大患者的生命健康高度负责的态度。因此,我们便要以真诚、专注、勤奋的态度对待我们的工作,赢得客户的心,赢得社会的信任,赢得人生的机遇。
武汉红源以“客户至上、以人为本、追求品质、开拓创新”为宗旨;坚持对“对客户负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责”为使命,制定了“立足武汉,面向湖北,辐射全国”的战略目标。正踏上多元化经营发展的征程。
联系方式
- 公司网站:http://www.hyylqx.com
- Email:chenpin888@126.com