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见习主管 月薪6000元+高额提成+管理奖金+保险+年终奖

武汉金俐德时代工贸有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-08-23
  • 工作地点:武汉-洪山区
  • 招聘人数:8
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售主管  销售代表

职位描述

一、职位描述

1、年龄在28岁以下男女不限,中等以上学历
2、热爱销售,愿意学习成长有发展意识
3、注重团队合作精神及良好的执行能力

二、公司基本福利

1、一经录用,待遇从优,为其打造良好的发展空间
2、转正满一年提供带薪15天年假
3、每季度举行两次户外旅行活动:度假、漂流、拓展、爬山等;
4、国家规定的所有节假日全部放假
5、公司负责全程免费带薪培训,提供公平公正晋升平台,免费提供员工公寓
6、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训


金俐德时代工贸求职者了解公司六问

1、问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?

答:金俐德时代为刚进职场的应届毕业生或者没有行业经验的新员工提供系统的免费培训,另配有销售主管指导工作,21世纪企业的竞争就是人才的竞争,把用人工作转变成工作育人是优秀企业发展重要的战略定位。
公司为每位新秀提供行业内完善的带薪培训系统:岗前培训(4-6)天+实践OJT培训(0-3个月)+晋升培训+员工外训+PMBA培训(管理类培训)。我们相信:创业改变命运,学习改变人生

2、问:薪资待遇怎么样?

答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,金俐德所有入职新同事均可享受无责任底薪(无业绩要求)和高额提成;即:无责任底薪3000元+高额提成(3%晋升后10%-30%)+社会保险(五险)+商业保险;转正之后底薪(5000—7000)元+15%的提成+管理团队的绩效奖金+补助+年终奖

3、问:公司经营哪些产品服务哪些市场?

答:金俐德时代是一家以生产、销售、培养优秀人才为一体的集团化连锁机构,发展至今已成功拥有自己的生产团队、财务团队、行政团队、市场团队、管理团队,形成了一套完善的管理体系。经营的产品类型包括电子软硬件、家电、办公用品耗材、纺织、保健按摩器材、家居用品以及高端电子产品等;所有产品严格按照质量检测部门标准检测,并率先通过ISO14001质量管理体系认证。正因为有着优越质量保证和良好的服务管理体系,金俐德时代的产品很快得到全国各大中小城市的顾客支持和好评,部分产品已成功进驻麦德龙、沃尔玛、大润发等一线商超及航空高端市场。

4、问:我的发展空间如何?

答:公平、公正、广阔和发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英发展规划:业务代表——销售主管——高级销售行政主管——行政(运营)经理——分公司总经理 丰厚而全面的奖励机制
每季度的总结暨嘉奖大会将是员工再次展现自己的舞台!

5、问、员工有业余生活吗?

答:金俐德时代拥有最棒的团队文化;打造家人文化、相亲、相爱、互帮、互助、玩索而有得;
聚会:每个月里,每个团队定期举行集体K歌或者聚餐

踏青活动:春、夏季各公司会根据时间安排,举办踏青活动,到处留下了我们青春、活力的身影
各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节.......欢乐无极限

启动大会:每月度一次区域集体举办,室内或者室外,启动大会上,有新人介绍、才艺展示+游戏+嘉奖+各团队展示+月度总结等;季度总结会与年会,每一次会议那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了很大进步的青春热血的年轻人,我们为台上的人欢呼,同时也暗下决心,下一次就是我。
运动会:在这里,有专业的选手,还有专业的美女啦啦队,更有欢呼和胜利

6、问:我的工作地址在哪里呢?

答: (亚贸)商圈:洪山亚贸广场
(街道口)商圈:街道口未来城
(光谷)商圈:光谷银座】
销售岗位就近分配原则,请你在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址,对新员工公司免费提供员工公寓


欢迎有工作激情、热爱销售、怀揣梦想的精英加盟企业,让我们一起快乐工作,快乐生活!期待与你携手共铸辉煌明天




公司介绍

金俐德时代工贸有限公司是一家致力于生产、销售、培养优秀人才为一体的集团化连锁机构。集团创立于2002年,凭借其独特的企业文化和先进的管理理念发展至今以在武汉、南京、西安、厦门、重庆、石家庄、济南、杭州等省会城市成功设有21家营销分公司。销售网络覆盖国内各个大中小城市。
公司主要销售产品包括:家电、纺织、办公用品、电子产品、家居用品、保健按摩器系列等十几种类别。部分产品已成功进驻麦德龙、沃尔玛、大润发等一线商超及航空高端市场。所有产品实现质量承诺,品质有保证。实现同类商品价格最低,为消费者提供价廉物美的产品。
公司将继续坚持以“文化凝聚人心、制度驾驭人性、品牌成就人生”的经营理念,有效地运用简单的系统,综合中国的经营模式,以人为本,将人才的培养放在第一位为更多有志之士提供学习成长的机会、广阔的发展空间,为客户提供良好产品品质,为社会创造财富。