行政人事主管
湖北White Tea(白茶)品牌服饰营运中心
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期：2014-08-23
- 工作地点：武汉
- 招聘人数：若干
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事主管 招聘经理/主管
职位描述
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、熟悉员工入职、离职、社会保险；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、具备良好的学习能力。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、熟悉员工入职、离职、社会保险；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
4、具备良好的学习能力。
公司介绍
湖北白茶服饰品牌营运中心成立于2009年3月，公司主要经营设计师风格的品牌女装“White Tea × 白茶”湖北省加盟渠道的开展与客户端的维护、直营店铺的销售与管理工作。
品牌简介
White Tea, “白色的茶水”。
White Tea，不是饮料。
一件纯净的，没有杂质的衣服。
一种可以想象的明快与完整性。
我们的设计团队追求纯粹、独立、中性的设计理念。
杭州清泽服饰有限公司出品的White Tea品牌策划于2006年，于2007年3月正式推出，于2009年3月成立湖北营运中心。
White Tea强调中立、简约，注重结构的时尚涵义。针对现代女性个性更独立，解放，追崇时尚的心理，White Tea在时尚空间与现实领域中，寻找融合与碰撞的可能。同时，也用White Tea的品牌文化来表达渴望自我、追寻个性的成熟女性对生活的理解。
White Tea的面料多以棉、麻等天然纤维为主。适宜于心理年龄在25-45岁女性穿着，服装跨跃性强，深受时尚女性的青睐，它的颜色以净色为主，充分展现了现代女性的个性美。
中心位于汉口最繁华商业地带汉正街品牌广场，中心成立至今近5年时间一直倡导“以客为先，以客为本”的企业宗旨，秉承“以德为基、求真务实、严明细致、不断创新”的企业精神，致于白茶服饰品牌的发展，目前在湖北已有20多家品牌专卖店及专柜，形成全力全方位的销售模式，从产品、营销、形象等进行全方位品牌推广。
经营理念——我们崇尚"服务就是赢销"的经营理念， 透过各种营销策划，抓住加盟商要盈利，消费者要满意的根本原则。要求公司营销人员具备各项业务技能，同时提供时尚优质的产品。全面提高加盟商的经营能力。
管理理念——面对管理理论和成功企业经验的多样化，公司在内部管理上强调听“对”的原则。即：判断各种建议，并给予建议者相应的奖励，提高员工参与企业经营、加强管理意识及团队凝聚力，制定合理机制，为员工提供多重晋升空间，并培养出优秀员工最终成为我们的合伙人。
我们的信念：同舟共济、专业专注、快乐工作、开心赚钱、和谐共赢！
品牌简介
White Tea, “白色的茶水”。
White Tea，不是饮料。
一件纯净的，没有杂质的衣服。
一种可以想象的明快与完整性。
我们的设计团队追求纯粹、独立、中性的设计理念。
杭州清泽服饰有限公司出品的White Tea品牌策划于2006年，于2007年3月正式推出，于2009年3月成立湖北营运中心。
White Tea强调中立、简约，注重结构的时尚涵义。针对现代女性个性更独立，解放，追崇时尚的心理，White Tea在时尚空间与现实领域中，寻找融合与碰撞的可能。同时，也用White Tea的品牌文化来表达渴望自我、追寻个性的成熟女性对生活的理解。
White Tea的面料多以棉、麻等天然纤维为主。适宜于心理年龄在25-45岁女性穿着，服装跨跃性强，深受时尚女性的青睐，它的颜色以净色为主，充分展现了现代女性的个性美。
中心位于汉口最繁华商业地带汉正街品牌广场，中心成立至今近5年时间一直倡导“以客为先，以客为本”的企业宗旨，秉承“以德为基、求真务实、严明细致、不断创新”的企业精神，致于白茶服饰品牌的发展，目前在湖北已有20多家品牌专卖店及专柜，形成全力全方位的销售模式，从产品、营销、形象等进行全方位品牌推广。
经营理念——我们崇尚"服务就是赢销"的经营理念， 透过各种营销策划，抓住加盟商要盈利，消费者要满意的根本原则。要求公司营销人员具备各项业务技能，同时提供时尚优质的产品。全面提高加盟商的经营能力。
管理理念——面对管理理论和成功企业经验的多样化，公司在内部管理上强调听“对”的原则。即：判断各种建议，并给予建议者相应的奖励，提高员工参与企业经营、加强管理意识及团队凝聚力，制定合理机制，为员工提供多重晋升空间，并培养出优秀员工最终成为我们的合伙人。
我们的信念：同舟共济、专业专注、快乐工作、开心赚钱、和谐共赢！