武汉招聘

任职要求：

1、30-35岁，女性，大专以上学历，5年以上营销管理工作经验。（条件优秀者年龄可适当放宽）

2、性格外向，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、组织、管理能力。

3、对市场营销工作有较深刻了解，执行力强，擅于部门间统筹协调。

岗位职责：

1、协助总经理制定营销政策和市场规划，执行并落实。人员选拔、定级、考核、调配、协调等工作。销售人员，差旅费用的审核。

2、上传下达，各类营销政策、促销政策开展落实。处理计划生产、产品质量、物流发运、客户维护、款项核实审核等各环节工作。

3、协调相关部门，保障客户开单、计划、合同、账务、会务等各类业务工作流程顺畅开展、业务指导与监督。

公司福利：

1、社保齐全，免费提供工作午餐和员工班车，员工宿舍。

2、月年度考核评选优秀员工及奖励；法定节假日发放福利。

3、公司及部门定期组织各项娱乐、培训、拓展及旅游活动。

特别提示：常青花园、将军路、盘龙城、后湖、竹叶山、姑嫂树附近者优先。

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