武汉招聘

任职要求：

1、30-45岁之间，男，文秘、金融、工商管理等相关专业本科以上学历。

2、有5年以上集团化企业相关工作或专业背景，熟悉营销管理流程，具有运营管理、项目开发、组建、并购、实施等工作经验者优先。

3、文字功底扎实，擅长撰写各类公文，熟悉董事长助理工作程序，具有较高的业务技能。

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

5、持有驾照，能适应短期出差。诚实可靠、品行端正，责任心极强。

岗位职责：

1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门日常工作关系及相关事务处理。

2、参与公司经营计划、销售策略、资本运作等方面的会议，向董事长提供分析意见和建议。

3、协助董事长进行企业战略发展规划，组织研究公司管理上存在的重要问题，制定并实施管理计划的推进。

4、组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作。

5、组织建立和完善管理监察机制，负责日常管理监察工作的有效执行。

6、协助董事长处理外部公共关系。

公司福利：
1、社保齐全，免费提供工作午餐和员工班车，员工宿舍。
2、月年度考核评选优秀员工及奖励；法定节假日发放福利。
3、公司及部门定期组织各项娱乐、培训、拓展及旅游活动。
特别提示：常青花园、将军路、盘龙城、后湖、竹叶山、姑嫂树附近者优先。

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