武汉招聘

二、 工作描述：
1、 工作目的
通过对房源的有效控制使销售计划能够顺利推进，并通过销售报表等形式及时向上级反馈销售的进展情况以便制定进一步的销售计划。
2、 工作概要
1. 按照上级制定的销售计划推出房源并进行有效控制，并审核销售行为是否按要求进行。
2. 及时准确地更新房屋销售情况，并将销售情况录入明源系统审核无误后并打印认购书。
3. 按照公司要求制作日报、周报、月报，将销售的进展情况如实向上级反馈。
4. 处理销售现场的事务性工作。
5. 核算项目本月回款金额统计提成结佣金额。
三、 任职资格：
1、 学历要求
（指该职位就任者须具有的最低学历水平及专业资格。）
所需最低学历 大专及以上学历
专业要求 市场营销、工商管理及房地产相关专业
年龄要求 30岁以下
2、 工作经验要求
（指该职位就任者须具有最少的工作经验。）
相关工作经验 二年以上房地产销售或销售管理经验。
3、 所需能力要求
（指该职位就任者须具有的有关能力，如计划、组织、管理能力或英语水平、电脑操作等。）
具备极强的学习能力，能随时接受任务并投入工作；
具备良好的心理素质，以适应外界环境的变化；
工作细致、耐心，有较强的洞察力、语言表达能力；
有较强的沟通、协调能力；
熟练操作Office所有应用软件，其中精通Word、Excel、Outlook、PowerPoint等。
4、 态度要求
具备良好的职业道德；
敬业、乐业，原则性、责任感强；
服务意识强，工作积极主动，能够承受较大工作压力。
5、 知识要求
熟悉房地产项目运作及楼盘销售流程，具备一定的合约、工程、设计、法律及物业管理知识。

       金地集团（600383.sh）初创于1988年，1993年正式开始经营房地产。2001年4月在上海证券交易所挂牌上市，成为解禁后首批上市房地产企业。金地集团坚守“科学筑家”使命，在企业经营中体现“专业之道，惟精惟一”特质，已经发展成为极富特色与竞争力的全国化品牌地产公司。2010年，金地集团确立“以住宅业务为核心，以商业地产和金融业务为两翼”的“一体两翼”发展战略，稳步推进业务模式转型，正向着“做中国最有价值的国际化企业”宏伟目标持续迈进。集团连续九届荣获“蓝筹地产”殊荣；连续九年跻身“中国房地产上市公司综合实力10强”。截至2012年底，集团拥有多家控股子公司，总资产超过1000亿元，净资产超过200亿元，销售规模341.5亿。2013年至2015年，根据集团4-6-8三年发展战略，住宅业务规模将实现400亿、800亿和1000亿的销售目标，向行业规模千亿俱乐部迈进。
       金地集团武汉房地产开发有限公司（以下简称“华中区域地产公司”）于2003年9月正式成立，是金地集团所属七个区域性专业房地产开发公司之一，全面负责集团公司在华中片区的房地产开发业务。目前，金地华中区域地产公司下辖长沙公司、郑州公司、襄宜公司，以武汉、长沙、郑州、襄宜四大深耕城市布局湖北、湖南、河南三省。
       10年来，华中区域公司在金地集团领导下，秉承“科学筑家”的开发理念，坚持以科学理性的精神和眼光，对客户的深切关怀，运用科学合理、切合消费者需要的技术和服务，带给消费者舒适完美的居住环境，实现高品质的人居生活。金地“科学筑家”，以科学升华居住，以美好归于生活。公司近年来所获荣誉如下：
    2004年，获“武汉房地产开发综合实力20强”，金地.格林小城获得“优秀规划小区”、“中国名盘”
    2006年，获得“湖北诚信房企”、“武汉地产文化十大卓越企业”，金地.格林小城获得“詹天佑优秀住宅小区金奖”
    2007年，获得“湖北***管理企业”、“武汉市房地产开发企业十强”、“武汉企业百强”等
    2008年，获得“十大品牌房地产企业”、“十大地产影响力人物”等
    2010年，“十大品牌地产企业”、“武汉企业百强”等
    2011年，“最具品牌价值企业”、“十佳金牌物业”、“卓越企业特别贡献奖”等
    2012年，“湖北房地产十年功勋企业”、“最具社会责任企业”、连续6年“武汉市房地产开发企业十强”等
    人本金地，筑梦舞台。 据公司发展需要，特诚邀业内精英加盟。加入金地集团，你将获得：
   （一）体现个人价值和富有激励的薪酬（保障、激励、发展并重）
   （二）百亿规模下的广阔的个人发展空间和高起点的事业平台
   （三）完善的福利保障（“社保五险”、住房公积金、交通通讯补贴、节日福利、带薪年假、商业保险、员工购房折扣、午餐、旅游等）
   （四）充满激情、团结互助、和谐进取的团队
   （五）实现梦想和幸福指数持续增长的未来
     金地华中区域公司，期待你和我们共同实现！