叉车保养维修及充电操作员
武汉昇联实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车及零配件 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2016-12-05
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:5
- 学历要求:中技
- 职位月薪:面议
- 职位类别:叉车工
职位描述
1.中技以上学历;
2.良好的沟通、协调、学习能力,动手能力强;
3.工作细心,洞察力强,有较强的计划性和执行能力;
4.有1年以上相关工作经验,吃苦耐劳,有抗压性;
5.18-35岁,男性优先,能适应倒班。
2.良好的沟通、协调、学习能力,动手能力强;
3.工作细心,洞察力强,有较强的计划性和执行能力;
4.有1年以上相关工作经验,吃苦耐劳,有抗压性;
5.18-35岁,男性优先,能适应倒班。
公司介绍
上汽通用汽车工会企业(以下简称“工会企业”)系上汽通用汽车有限公司(SGM)工会在“服务公司、服务员工、创造就业、依法纳税、合理赢利”的经营指导原则下,依据《公司法》与其他经济实体合作共同投资而来。
武汉昇联实业有限公司于2012年8月成立,注册资金3000万元,位于武汉市江夏区金口上汽通用汽车武汉分公司产业园内,主要从事移动设备保养维修服务、废料处置服务、环境咨询和技术维护服务、广告文印服务等业务。
上汽通用汽车武汉生产基地已正式投入生产运营。武汉江夏将成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后,上汽通用汽车第四个乘用车生产基地。我司具有完备的体系架构和优秀的企业文化,随着发展不断扩展服务范围,提升服务质量。
加入我们,您将享受良好的福利待遇及清晰的职业晋升渠道:
一、福利待遇
1、入职试用期即为员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业),基数按照上年平均工资核定,非统一最低档。
2、上下班可搭乘通勤班车,60多辆通勤班车通达武汉三镇,周末下班去任何购物游乐区均有班车直达;
3、定期组织员工拓展培训等活动;
4、节假日发放福利,高温季节享受高温补贴;
5、一线部门实行综合工时制,超过8小时核定加班费,二线部门实行标准工时制,双休,基本无加班;
6、提供工作餐,配餐供应商来自法国餐饮外企,水果酸奶每日不断;
7、每年组织员工体检,为工作提供持久动力;
8、根据公司经营业绩发放年终奖金。
二、职业晋升渠道清晰
我们为每一位员工量身打造其职业规划,使其“能岗匹配、岗适其人”,提供清晰的职业发展路径。清晰的目标+坚持不懈的努力使你最快的胜任自己的岗位,并向更高的职位发起挑战。多职级宽带式薪酬体系,不管是走技术流还是管理流,你都有晋升空间和施展之地!
武汉昇联实业有限公司于2012年8月成立,注册资金3000万元,位于武汉市江夏区金口上汽通用汽车武汉分公司产业园内,主要从事移动设备保养维修服务、废料处置服务、环境咨询和技术维护服务、广告文印服务等业务。
上汽通用汽车武汉生产基地已正式投入生产运营。武汉江夏将成为继上海浦东金桥、烟台东岳和沈阳北盛之后,上汽通用汽车第四个乘用车生产基地。我司具有完备的体系架构和优秀的企业文化,随着发展不断扩展服务范围,提升服务质量。
加入我们,您将享受良好的福利待遇及清晰的职业晋升渠道:
一、福利待遇
1、入职试用期即为员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业),基数按照上年平均工资核定,非统一最低档。
2、上下班可搭乘通勤班车,60多辆通勤班车通达武汉三镇,周末下班去任何购物游乐区均有班车直达;
3、定期组织员工拓展培训等活动;
4、节假日发放福利,高温季节享受高温补贴;
5、一线部门实行综合工时制,超过8小时核定加班费,二线部门实行标准工时制,双休,基本无加班;
6、提供工作餐,配餐供应商来自法国餐饮外企,水果酸奶每日不断;
7、每年组织员工体检,为工作提供持久动力;
8、根据公司经营业绩发放年终奖金。
二、职业晋升渠道清晰
我们为每一位员工量身打造其职业规划,使其“能岗匹配、岗适其人”,提供清晰的职业发展路径。清晰的目标+坚持不懈的努力使你最快的胜任自己的岗位,并向更高的职位发起挑战。多职级宽带式薪酬体系,不管是走技术流还是管理流,你都有晋升空间和施展之地!
联系方式
- 公司地址:上班地址:金港新区上汽通用产业园北盛路