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人事行政部经理

武汉五羊酒店用品有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口  机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2014-08-23
  • 工作地点:武汉-黄陂区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位描述:
依据公司的发展战略目标,在总经理的领导下,规划、指导、协调公司的人力行政管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营目标的实施和长远发展,组织协调各部门的人力资源工作,建立公司的制度体系,承担以公司名义对内以及对外的交流与沟通。
岗位职责
行政方面职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、负责公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告等文件。编写公司年度大事记。
3、负责组织公司各项规章制度的拟定和修改、执行和检查。
4、负责召集公司办公会议,做好会议记录,撰写会议纪要。
5、负责公司行政、后勤、保卫工作。
6、负责做好公司来宾的接待安排,组织协调公司年会、员工活动。
7、负责公司办公用品管理、档案管理。
人事方面职责:
1、负责公司人力资源工作的策划,制定并执行招聘、培训计划。
2、负责制定和完善公司员工岗位责任制。
3、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计。做好员工入职、辞职、辞退等手续。
4、对试用期员工进行培训及考核,并根据考核结果建议录用与否。
5、负责拟制公司薪酬制度,制定绩效机制并实施绩效管理。
6、负责审核并按职责报批员工定级、加薪、奖励及纪律处分。
7、做好员工月考勤统计工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先。
5年以上人事工作经验,3年以上办公室主任工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程,具有行政管理能力和熟练的人力资源专业技能。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。

公司介绍

武汉五羊酒店用品有限公司创建于1999年,是以开发、生产、经营宾馆、酒店、食堂等厨房设备、餐厅用具的大型专业公司。公司下辖五羊厨具制造厂,占地面积30000多平方米;王家巷五羊酒店用品超级卖场,经营面积900多平方米;华中第一家大型专业化卖场华南五羊酒店用品仓储购物广场,经营面积3000多平方米;拥有员工120余人。

公司深信“市场的竞争在于人才的竞争”,所以公司网聚了一批丰富专业实用技术的工程设计人才,专门从事厨房设备工程的设计与产品开发,所承接的厨房设备工程、安装与维修及排油烟系统的达标改造均深受社会的好评。

我们信奉“虚心求进步、诚心待客户、耐心做服务”,让您满意是我们永远的承诺。我们本着“五羊事业、五星境界”的理念,稳步前进,不断创新,迎接客户更高、更新的要求。

主要经营项目:宾馆、酒店、学校等系列厨房设备、消毒设备、清洁设备、制冷设备、烘烤设备及食品机械、西式餐厅的炸炉、扒炉、保温展示设备等配套用品,经销各式酒吧用具、咖啡用具、金银器皿等十多个系列,近四千多个品种。

五羊公司根据ISO9001:2000质量管理体系的要求,集中外精品荟萃,攀一站式服务顶峰,其主要产品按国际、部标及企业标准生产。“五羊”牌厨房设备及酒店用品荣获“湖北省商品质量、计量管理委员会”“武汉市商业联合会”质量信得过的名优品牌并连续被工商部门评为“重合同守信用企业”, 2005年公司荣获第二届中国“双优”民营企业。

质量方针:有宾馆酒店,就有五羊厨具;有客户需求,就有五羊创新。

联系方式

  • 公司地址:武汉市江汉路步行街俊华大厦B座1606室
  • 邮政编码:430000