武汉招聘

1 岗位职责：
编写控制系统设计规划书;
设计控制系统中各子系统的控制算法
使用MATLAB (Simulink, Stateflow Coder, and Real Time Workshop Coder) 建模和实现控制算法设计和代码生成，并进行在线和离线仿真和试验;
使用快速原型开发平台进行原型控制策略的开发;
撰写控制策略说明书、测试报告;
编写测试指导书、标定指导书;

2 职位要求
自动化控制、电子信息、内燃机、车辆工程等相关专业，本科要求3年以上相关工作经验，研究生要求1年以上相关工作经验；
英语四/六级，可适应英语工作环境；
了解Model-Based的软件设计和控制系统开发方法，能够熟练的使用Matlab/Simulink/Stateflow/RTW进行控制策略开发；
对发动机控制算法有着深入的认识，并且熟悉传感器，执行器和电控单元软硬件结构；
熟悉Mototron, dSPACE Autobox, PC Target及其它快速原型开发平台者优先；
具有良好的系统级思考能力，勇于接受挑战，善于学习新技术；
具有出色的动手能力，问题分析能力和解决技巧；
具有良好的沟通能力、团队合作能力、独立工作能力及严谨的时间观念 ；

LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, and headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy and customer-driven engineering solutions and engineering service for US and China customers in automotive industry. Combining our US and China talent expertise in engineering , product and process strategy, knowledge in new product introduction , LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, and product design, system testing and system integration to be a leading automotive engineering solution provider.

LHP International, LLC（埃尔（中国）科技有限公司）是LHP Software公司在华投资的全资子公司，公司总部设在美国印第安纳州哥伦布市。 LHP 将美国汽车行业里的丰富经验和中国的高技能工程师完美结合，在项目开发、产品设计、流程管理、系统测试以及系统集成方面，秉承创新理念，以尖端科技和客户需求为导向，提供汽车工程服务和解决方案，成为诸多汽车厂商的首选供应商。

Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities
核心竞争力：引进国外先进技术，形成公司在中国的高水平研究开发能力

Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts
培训机制: 定期派员工去美国进行为期半年至一年的培训，直接接受国外技术专家指导

Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.
发展及晋升：重视员工自我发展，并为员工提供广阔的发展平台及晋升空间

Management: US management Mode
管理模式：美国式管理模式