武汉招聘

作为运营中心的负责人，需要做的工作很多：
　　1. 分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
　　2. 拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
　　3. 根据业务发展规划合理进行人员配备；
　　4. 汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；
　　5. 洞察、预测危机，及时提出改善意见报批；
　　6. 关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
　　7. 根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
　　8. 参与重大销售谈判和签定合同；
　　9. 组织建立、健全客户档案；
　　10. 向直接下级授权，并布置工作；
　　11. 定期向直接上级述职；
　　12. 定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
　　13. 负责参与制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；
　　 负责督促销售人员的工作：
　　1. 销售部工作目标的完成；
　　2. 销售指标制定和分解的合理性；
　　3. 工作流程的正确执行；
　　4. 开发客户的数量；
　　5. 拜访客户的数量；
　　6. 客户的跟进程度；
　　7. 独立的销售渠道；
　　8. 销售策略的运用；
　　9. 销售指标的完成；
　　10. 确保货款及时回笼；
　　11. 预算开支的合理支配；
　　12. 良好的市场拓展能力
　　13. 纪律行为、工作秩序、整体精神面貌；
　　14. 销售人员的计划及总结；
　　15. 市场调查与新市场机会的发现；
　　16. 成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

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