武汉招聘

工作职责：
1、对内部沟通渠道进行管理，协调内部沟通平台的搭建；
2、负责员工抱怨和投诉的处理；
3、负责员工离职原因调查、离职访谈与分析，离职追踪管理；
4、负责员工健康管理，EAP员工帮助计划及心理援助计划的推行；
5、员工生日慰问、伤病探望，员工福利、节日关怀计划的实施推行；
6、计划、组织、执行各类公司层面和部门层面的活动，如节日专题、联谊派对等。

任职资格：
1、本科及以上学历，经济、市场营销、法学、心理学或人力资源专业；
2、具有一年以上大中型企业员工关系专职工作经验，优秀毕业生可适当放宽要求；
3、熟悉劳动法规；
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神；
5、具有较强的责任心和学习能力，良好的职业道德；
6、具有良好的服务意识，耐心细致；
7、具有熟练的电脑操作技能，能熟练使用Office办公软件。

香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。