武汉招聘

工作职责：
1.负责HR政策、制度、体系与重点项目在区域分公司内部的落地与推动执行，作为该区域分公司的战略合作伙伴，持续提升分公司综合管理水平；
2.负责区域分公司的全面招聘与培训工作，与区域分公司总经理、总部人力资源部密切合作；
3.深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求，依据总部指引为区域分公司提供HR解决方案，推动并实施人才管理及发展项目；
4.提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；协助管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属区域分公司的落地；
5.了解员工思想动态，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求，妥善处理员工投诉，及时处理区域分公司重要人力资源问题。

任职要求：
1.本科以上学历；
2.三年以上企业人力资源主管以上工作经验，熟悉招聘、劳动关系、培训、人才发展、绩效考核、社保等相关政策、模块及操作流程；
3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉招聘流程，丰富的招聘经验及技巧；
4.善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5.书面及口头表达能力优秀，沟通能力强，思维缜密。

有意者请发送简历至：c633@topuc.com，邮件主题请注明：姓名及应聘职位。
公司地址：上海市浦东新区张杨路620号中融恒瑞东楼2003室。
更多了解公司信息请点击：www.29top.com

逐鹿职场， 做拓优猎头人

关于行业
一个俯瞰芸芸职场，盘点业界风云的行业
一个充分分享中国经济发展成就的行业
一个造就客户核心竞争力的行业

关于企业
一个蒸蒸日上、融洽凝聚的企业
一个崇尚专业做事卓越做人的企业
一个专注于打造员工核心竞争力的企业

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