武汉招聘

任职要求：

1、高层管理职位，协助董事长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、协助董事长制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行。
3、汇集公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析。
4、对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令。
5、负责对公司进行整体规划和内容策划，带领团队执行运营计划，完成公司下达的经营各项指标。
6、负责对公司的运营战略有深刻理解，并根据需求，独立策划项目，并对项目进行反馈跟踪。
7、根据公司的经营战略和经营计划，制定整体计划与市场营销执行。
8、协调公司内外的关系，组织处理公司的重大突发事件。
9、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调，及时对所属下级工作中的问题作出正确的解决方案。
10、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作。
11、制订办公室年度规划，安排日常工作计划，紧跟公司战略发展，负责公司的运营管理工作、完成公司的年度发展目标。
12、激励并支持各部门以团队方式有效开展工作；建立人员发展战略和继任计划，并跟踪关键岗位员工的个人发展，建立优秀的公司文化以保留优秀绩效员工和关键岗位员工，推动建立良好的工作环境来实现员工满意度。



任职资格：

1、10年以上工作经验，5年以上企业中高层管理经验，有国内商贸企业工作经验者尤佳。
2、具备良好的协调沟通能力及和计划管理能力，勤奋敬业，能承受较高强度的工作压力。
3、具有系统化思维和良好的风险意识，卓越的策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，责任心强，勇挑重担。
4、具有长远的职业眼光和规划，能与公司共同发展。





公司福利描述：



1、任职满一年的员工享受生日礼包和带薪休假。

2、丰富多彩的员工团体活动。

3、公司定期组织集体旅游。

4、签订正式的劳动合同并办理五险。

5、享受带薪年假。

6、成阁员工关爱基金。







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