武汉招聘

职位名称：员工关系经理
所在部门：集团人力资源部
直接上级：集团人力资源总经理
下属人数：

工作职责：
1. 根据国家、公司劳动合同管理制度及规定，对公司合同签订工作做指导、督促并落实；
2. 建立与政府相关机构长期良好的沟通关系，为公司的发展创造良好的外部环境；
3. 制定和优化员工关系管理体系，工会组织建立及运营，营造和谐、愉快、健康的劳资关系；
4. 组织开展员工满意度调查，定期了解员工意见，提升员工的参与度和满意度，分析、反馈调查结果，控制员工关系管理风险；
5. 建设员工的有效沟通机制，包括员工的心理访谈、离职访谈等，建立健全有效的沟通渠道，分析离职面谈记录和离职数据；
6. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
7. 参与公司企业文化建设工作，建设并实施员工关怀项目，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
8. 负责员工激励、奖励和惩罚的执行工作。

任职资格：
1. 本科或以上学历，法律、人力资源管理、企业管理类相关专业优先；
2. 5年以上大中型企业员工关系管理工作经验
3. 熟悉国家和地方相关劳动法律法规及用人制度，具备较强劳动争议风险防范意识,熟悉工会组织建立、工会体系开展、劳资关系维系
4. 能够独立完成员工关怀体系模块的运营以及员工活动的策划和实施；
5. 具备良好的书面及口头表达能力，可以起草各类通知、通告和活动宣传软文；
6. 优秀的亲和力，具有主动沟通的意识和技巧；
7. 具备优秀的团队协作能力，有大局观，具有强烈的工作责任心；
8. 性格活泼，思维活跃，有较好的人际理解力；

福利待遇：
海边花园式办公环境、五险一金、阳光餐补、带薪年假、年度旅游、生日礼物、活动经费、交通补助、大事福利、子女津贴、健康体检、职工公寓、孕妇专车……

香港尚客优集团
中国三线城市最大的连锁服务业综合运营商
中国三线城市连锁酒店第一品牌
中国十大连锁酒店品牌中排名第六中国酒店集团13强
中国首家“投一产多”运营模式的O2O中档酒店
800余人专业管理团队
1500多家全国连锁店运营

尚客优集团背景
   尚客优集团分别于2012年1月和3月分别获得新加坡ACA投资公司、法国TWC投资集团注资，借助投资方的国际化背景，2012年8月，尚客优集团在新加坡成功设立亚太区域总部，全力拓展东南亚快捷酒店市场。

尚客优集团旗下品牌
   旗下拥有尚客优快捷酒店、尚客优精选酒店、骏怡连锁酒店、宝乐迪量贩式KTV、尚客优品中式快餐、优悦SPA、澳典烘焙等六大主要连锁品牌。目前已成长为涵盖食、住、行、娱等多个产业的三线城市连锁服务业综合运营商。

尚客优的使命
   尚客优将依托精准的市场定位和精英团队，以“让每个人都成为连锁服务的快乐创造者和尊享者”为使命，为消费者提供快乐连锁服务生活体验；肩负起“三线城市最大的连锁服务业综合运营商”的责任，专注为三线城市的投资者提供专家级连锁管理服务。在为中国三线城市连锁服务业的发展成熟做出不懈努力的过程中，成长为一家伟大的公司。

福利待遇
   公司根据员工工作职责提供具有竞争力的薪酬，并且每年会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划，保障员工薪酬随着个人成长和公司发展而提高。
   公司拥有完善的福利制度，福利内容主要包括：
   1、法定福利：假期福利、社会保险福利；
   2、慰问福利：婚庆慰问福利、生育慰问福利、生日慰问福利；
   3、统一福利：节庆福利、文娱福利、教育培训福利、健康福利、子女教育福利、孕妇专车接送福利、探亲假福利、出国学习深造的机会；
   
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