武汉招聘

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、熟练使用常用办公软件及网络应用。



岗位职责：


1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写各部门职位说明书；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；


7、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

8、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，完成人力资源部有关招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

9、负责公司的整体企业文化建设，推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

  深圳市奥尔图科技有限公司座落于深圳南山区西丽大学城“南山云谷二期”创新产业园，是一家以软硬件结合的互联网公司，公司为客户提供一站式商业智能化解决方案。
  公司是由郑南雁、凯雷投资集团、红杉资本等投资的广州市百达屋信息技术有限公司组建而成的基于微信打印互联网终端设备的高科技公司。
  公司作为商业智能化一站式解决方案提供商，为企业提供各种个性化的软硬件服务，让客户在市场竞争的红海中迅速抢占市场,夺得先机，以卓越的理念为消费者提供最好的客户体验。
  公司下设软硬件研发部、设计部、生产品管部、运营部、销售部、总经办、财务部等部门，为客户提供从设计→研发→生产→运营的专业化的一条龙服务