武汉招聘

岗位职责：
1.负责各级员工薪资的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐；
2.完成公司的人力成本分析;
3.熟练使用OA系统，完成人事日报、月报的审核和督办；
4.所辖分公司员工关系的对接工作，有很好的沟通能力、独立解决问题的能力;
5.熟悉劳动法及劳动合同法及相关法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，为所辖分公司提供政策支持；
6.配合相关部门完成相关工作、完成上级领导安排的其他日常事务性工作，执行能力强；
7. 熟练掌握北京市社会保险办理流程及公积金操作流程;
8. 熟悉企业内部EHR软件操作系统者经验者优先考虑;
9. 对所辖分公司，有很好的管控能力，按照总公司的制度对分公司的考核做到很好的规范。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源与社会保障相关专业，理论知识扎实；
2、熟练使用office，特别是excel的操作；
3、三年（含）以上薪酬绩效相关工作经验，对于数字有敏感的审视度;
4、逻辑思维清晰、缜密；心思细腻；性格踏实稳重;

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
    恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，***程度的保障了客户利益。
    成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！