武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展战略，通过了解公司外部相关的人力资源现状和内部人力资源情况，协助制定公司的人力资源规划；
2、熟练地掌握并有效地利用人力资源需求的调查与分析方法以及常用的统计分析工具进行初步的需求分析；
3、对公司业务部门进行支持，协助业务部门进行人力规划和团队建设；
4、根据公司和部门的发展目标和人力资源规划，协助制定招聘计划和实施方案，参与并监督招聘活动的组织实施；
5、管理现有渠道并开拓新的招聘渠道，调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布的状况，并进行有效分析；
6、根据国家劳动法规和公司招聘政策、流程及应聘人的具体特点进行面试策划，有针对性、有效地设计面试考核方案；
7、总结招聘工作经验，建立并优化招聘制度和流程，推动公司招聘管理制度的有效实施，为他人提供咨询；
8、根据现有的评估体系对公司面试人员进行资格评审及面试技巧的辅导与培训，以提高招聘活动的效率，确保制度、流程的规范性，降低招聘的错误率；
9、熟悉招聘费用的预算方法并能制定合理的招聘费用预算方案，确保合理监控招聘费用。

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源管理专业、企业管理相关专业；
2、 二年以上人力资源招聘工作经验，IT类企业从业经验者优先；
3、 熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
4、 熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；
5、 能够主动跟业务部门沟通人员需求，快速回应，给业务部门提供专业性的建议；
6、 必须有猎头公司工作经验，或具有金融板块招聘经验；

此岗位工作地点：汉口

    武汉侨亚信息技术公司成立于2009年，隶属武汉侨亚集团，下设深圳侨亚信息技术有限公司。

    公司利用物联网、互联网、移动通信等技术，以自主设计、研发、生产侨E脉系列智能手表手机和研发Iparent智慧养老服务云平台为核心，组建智能居家养老健康和安全的呼叫中心服务运营团队，提供能够满足用户的运动、睡眠、生理、心理、生活、环境信息采集与交互应用需求的智能终端和技术服务，致力于成为全国最优秀的移动物联网终端产品技术与整体解决方案提供商。

    公司业务以增值电信业务、智能手表手机出口、系统集成项目为主，现已成为中国移动和中国电信的增值电信业务合作伙伴，公司侨E脉系列智能手表手机产品出口美国、欧洲、拉美等地，在监狱的电子腕带与监区出入境管理和政府的民政信息化养老领域也树立了物联网行业应用典范。

    公司历经4年发展，成为了中国福利协会养老服务信息化工作委员会成员、湖北省科技厅科技创新项目扶持企业、武汉市信息产业办信息化专项扶持企业、武汉市智慧城市示范企业。