武汉招聘

岗位职责：
1、根据业务发展需求制定公司人力资源编制规划；
2、负责制定人力资源部门的月度、周工作计划，督导各项工作的执行；贯彻执行公司各项人力资源管理制度；
3、协助部门领导设计部门组织架构、部门职责及岗位工作描述，并根据实际发展阶段随时予以调整完整；
4、协助部门领导进行招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块的工作；
5、及时处理公司出现的重大人力资源问题，降低人力资源风险；
6、领导交办的其他丰关工作。


发展空间：
向人力资源部门负责人（人事经理）方向培养。

任职资格：
1、26—35岁，人力资源、工商企业管理相关专业本科及以上学历；
2、5年或以上人力资源从业经验，3年以上IT、互联网公司人力资源相关工作经验，熟悉招聘、薪酬、绩效、员工关系等模块业务熟练。
3、高度的责任心，有较强的服务意识，执行能力和控制能力；
4、良好的沟通、理解能力，富有亲和力；
5、出色的组织协调能力及分析判断能力，良好的团队合作意识；
6、具备人力资源发展规划和计划的制定能力。

    武汉侨亚信息技术公司成立于2009年，隶属武汉侨亚集团，下设深圳侨亚信息技术有限公司。

    公司利用物联网、互联网、移动通信等技术，以自主设计、研发、生产侨E脉系列智能手表手机和研发Iparent智慧养老服务云平台为核心，组建智能居家养老健康和安全的呼叫中心服务运营团队，提供能够满足用户的运动、睡眠、生理、心理、生活、环境信息采集与交互应用需求的智能终端和技术服务，致力于成为全国最优秀的移动物联网终端产品技术与整体解决方案提供商。

    公司业务以增值电信业务、智能手表手机出口、系统集成项目为主，现已成为中国移动和中国电信的增值电信业务合作伙伴，公司侨E脉系列智能手表手机产品出口美国、欧洲、拉美等地，在监狱的电子腕带与监区出入境管理和政府的民政信息化养老领域也树立了物联网行业应用典范。

    公司历经4年发展，成为了中国福利协会养老服务信息化工作委员会成员、湖北省科技厅科技创新项目扶持企业、武汉市信息产业办信息化专项扶持企业、武汉市智慧城市示范企业。