武汉招聘

所属部门：人事部
招聘人数： 1名
职务要求：
1、35岁以下，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，持人力资源管理师证者优先考虑； 
2、2年以上同岗工作经验，熟悉人力资源各模块、制度及流程建设，对招聘配置、培训开发经验丰富，并有一定的人脉资源； 
3、熟悉国家和武汉市劳动人事、社会保障相关法律、法规政策，有金融等相关行业从业经验者优先考虑； 
4、工作富有激情，具有良好的服务意识，适应集团化高效运营管理，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

    武汉基石资本投资集团管理有限公司是一家全面涉及金融领域的全资集团公司。集团旗下有深圳市汇丰联银投资基金管理有限公司、武汉财富基石投资管理有限公司、基石易贷等五家全资子公司，公司业务范围涵盖第三方财富管理、互联网金融、基金、投资担保、小额贷款、典当等多种金融服务领域。集团总人数过千人。
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    现因公司战略发展需要，现面向社会及行业精英，诚聘英才，共创企业辉煌。

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