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软件架构师(Java)

北京嘉配科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位信息

  • 发布日期:2014-08-05
  • 工作地点:武汉
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:系统架构设计师  高级软件工程师

职位描述

一 系统架构师的工作目标:
根据系统需求,给出开发规范,搭建系统实现的核心构架,对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
二 系统架构师的职责:
1. 理解系统的业务需求,制定系统的整体框架(包括:技术框架和业务框架)。
2. 对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
3. 对项目各类变更进行影响分析,主动积极发掘、提出和规避项目各个环节可能存在的系统缺陷或项目风险。
4. 研究和解决研发项目过程中的技术难题,研究、推广相关新理念、新技术,提高研发效率和系统质量。
5. 负责项目核心功能或关键业务的设计及开发。
6. 参与系统分析、数据库设计。
7. 参与系统核心组件编码。
8. 参与项目详细需求评审、设计评审和代码评审。
9. 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度。
10. 编写各种技术文档。
三 系统架构师应该拥有以下几方面的能力
1. 熟悉项目管理理论,具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验。有大中型应用系统或者商务网站开发和实施的成功案例。

任职要求:
1. 精通Java或者PHP及主流框架,熟悉Webservice或Websocket等;
2. 精通Mysql和ORACLE,对应用程序通讯有较深的理解与应用;
3. 有大型应用软件或者大型电子商务平台的开发与架构经验;
4. 精通软件架构、设计模式;有丰富的系统分析与设计经验,有很好地沟通交流能力,对业务有很强的领悟能力,能快速准确的将业务需求转化为业务架构;
5. 能够承受工作压力,具备较高的软件编程能力和一定的系统软件架构能力,具有很强的学习能力;
6. 有系统性能优化与评估的实际经验,能用工具对系统的代码进行评估;
7. 本科以上学历,5年以上开发经验。

优先说明:
在以上基础上,有电商或管理系统架构经验者优先。

公司介绍

公司简介
北京嘉配科技有限公司,为中国汽车后市场而生,专注于为中国汽车后市场提供汽配信息服务,致力于成为中国汽车后市场领先的信息、数据、平台服务提供商。公司由拥有美国和中国汽车后市场商业运作背景、擅长IT技术以及商业模式创新的多位创始人酝酿数年后于2011年11月共同创建。公司总部位于北京,并在武汉设立了软件研发与运营中心,公司集中了一批在软件、汽车、网络等行业具有多年工作经验的管理精英和专业技术人才,目前员工队伍正在快速增长中。
嘉配科技目前已上线了面向汽车配件的生产商、经销商、修理厂的服务平台--由你配,提供各主流汽车品牌的全车件在线交易及汽配、车型查询服务,帮助他们大大降低了采购和销售成本,更精准的定位适用配件,更高效便捷的处理日常业务。目前,嘉配科技秉承双赢及强强联合的商业规则,已经帮助山东配件经销商成立了山东配件经销商联盟,已经入驻的全车件经销商品牌涉及上海大众、日产、雪佛兰、别克、凯迪拉克、东风雪铁龙、东风标致、斯柯达、华晨中华、荣威、菲亚特、马自达、奇瑞等20多个品牌。依托嘉配科技优质的专门针对汽车后市场定制的电子商务平台,汽配经销商们能够实现销售上的腾飞,并形成了辐射全国的态势!

愿景:成为最受尊敬的汽车后市场信息服务企业
推动汽车后市场的健康发展,与合作伙伴共同成长,赢得行业尊敬;
注重企业责任,关爱社会、回馈社会,赢得社会尊敬。

使命:通过信息服务提升汽车后市场服务水平
关注汽配生产商、经销商、修理厂客户的需求,打造差异化产品和服务;
打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的汽车后市场生态环境。

价值观:客户第一、团队合作、正直、诚信、包容、乐观
客户第一:
关注汽配生产商、经销商、修理厂客户的需求,打造差异化产品和服务;
打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的汽车后市场生态环境。
团队合作:
具有开放共赢心态,与合作伙伴共享行业成长;
具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标。
正直:
遵守国家法律与公司制度,绝不触犯企业高压线;
做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则。
诚信:
对客户、对公司诚实守信;
员工之间真诚相待。
包容:
海纳百川,有容乃大;
鼓励员工说出自己的想法,思维的交融碰撞才能迸射出创新的火花。
乐观:
乐观向上,永不言弃;
以积极乐观的态度来看待问题,散发正能量。
经营理念:聚焦、合作
聚焦:
我们只专注于汽车后市场;
专业的做好产品与服务。
合作:
提倡和鼓励团队合作;
公平对待合作伙伴,合作共赢;
创造和谐的内、外部发展环境。
管理理念:尊重个人
充分尊重和信任员工,给员工提供主动发挥的空间;
完善员工培养体系和职业发展通道,关心员工成长;
鼓励员工树立正直、诚信、守诺、包容、乐观的人生态度。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:聊城全市包括各个县里面的汽修厂