武汉招聘

岗位职责：
1、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，能具备有效的解决方案及预防办法；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，办理相应的社会保险等；
5、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
7、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档，对所有要求存入员工档案的证件及各种奖惩记录等均应进行编号、审核；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系。

职位要求：
1.大专或以上学历，1年以上相关人事岗位工作经验，已婚已育者优先；
2.熟悉劳动合同法中有关员工入职、档案、离职、异动、劳动合同等相关法律知识，具备扎实的人力资源管理理论基础；
3.细心、认真，较好的沟通能力与亲和力，熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，责任心强，有团队精神，服从管理；
4.熟悉人力资源6大模块各流程运作，具有优秀的职业判断能力和分析处理能力。

薪资：
每年十三个月工资，高额年终奖金，通畅的职业上升通道，完善的岗位和工资晋升体系；每年累加100元工龄奖金，各部门每月一次优秀员工、学习标兵、创新奖评选，当选者当月奖励200元现金，累计五次当选，工资加300。

福利：
完善的培训体系和带教培养机制，高档5A写字楼办公；双休，国家法定节假日正常休息，享受带薪年假；购买五险，生日礼金，过节费，降温费，下午茶，每月一次文娱活动，每年组织国内或国外旅游。

大石尚是一个由年轻的团队组成的，互联网产品自主研发运营性企业。当今无线互联网的蓬勃发展，驱使着互联网服务行业不断变革、创新，我们的团队因为一个共同的目标而汇聚，正努力打造全新且更具时代价值的互联网职业社交社区。公司具有先进的管理理念和远大的发展规划，拥有一群全力开拓、认真经营的年轻人，我们有着强烈的企图心，冀望通过团队的努力，发展成为国内一流的互联网服务品牌。
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乘车路线：可乘坐530，542，539，804，729，606，607，514等公交车到和平大道三层楼站下车