武汉招聘

1.成本管理制度建设：
1) 完成成本管理制度调研、意见反馈与推广工作；独立制定出总公司成本管理制度、流程与工作职责；
2) 成功指导各子公司建立起适合本公司的成本管理制度体系，目前运营良好；
2.目标成本管理：
1) 审查可研中的投资估算，组织下达项目总目标成本；
2) 指导、协助、监督目标成本细化分解、能很好的落实分项设计控制指标、最小合约单元成本指标；
3. 动态管理
推广动态成本预警体系，监督公司成本执行过程（已发生成本统计，待发生成本预测，成本分摊与核算），能按时向公司提交公司成本控制报告；
4.成本考核管理：
1) 审核子公司项目成本计划，每年初下达成本考核细则与指标，确定子公司目标责任书成本内容；
2) 组织完成子公司项目总成本与年度成本考核，熟悉考核标准，并能严格执行。
5.成本调研和成本数据库建设：
1.) 组织成本调研，了解各子公司所在地及市场拓展城市成本水平；
2) 建立、健全公司项目成本数据库及档案资料，能及时掌握建筑市场的动态变化情况。

湖北健龙房地产开发有限公司（简称健龙地产，英文缩写JLCREC）是武汉运盛集团有限公司控股的专业地产企业。武汉运盛集团成立于1997年，是区域内首屈一指的集钢材国内外贸易、钢铁物流加工、特种汽车制造、房地产开发于一体的跨地区、跨行业的综合性民营企业集团。
湖北健龙房地产开发有限公司成立于2002年6月6日。公司定位于“区域化、深耕细作型、复合地产开发”，以“绿色地产”和“商业创新”为核心竞争力。即通过绿色概念再造，为城市家庭和商务办公人群提供低技术、高节能的住宅及商务办公环境；通过打造汇聚本土创意创业人群的网络平台，实现网络和实体相结合的O2O创新商业模式服务于平台上的商业伙伴、本企业的特色商业综合体及其辐射的区域。
自创建以来，健龙一贯主张“健康的、积极的、快乐的、绿色的、环保的”生活方式，着力实现企业与社会之间、企业与员工之间的和谐发展。一方面，以提升社会的物质文明和人们生活品质为企业发展的愿景，为社会提供优质产品；另一方面，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
截至2014年初，公司已完成开发并交付使用的项目有汇龙花园、锋尚时代大厦、健龙尚谷杰座。目前正在开发的项目有健龙果岭公元、健龙中北广场等项目。

企业文化
（一）企业业务定位：区域内、深耕细作绿色概念复合型地产开发企业
（二）企业核心价值观：为客户创造价值，为股东谋求效益，员工与企业共同发展
（三）企业经营理念：专注、专业、合作、创新
（四）企业品牌广告语：“健龙地产，再造自然生活”
（五）企业品牌广告语释语、文学性描述：
“秉承再造都市人居生态的信念，以微薄而坚定之力，致志纡解人与自然间的人为对立，让现代人与绿色植被重回城市的同一天空下，共生和谐。
建筑，有生命的空间。城市，可安居的林园。”

公司提供五险一金+午餐+其他福利（商业保险、旅游、过节费等），有意者请通过前程无忧投递个人简历，合则约见，请勿重复投递简历，请勿上门，对于应聘本公司岗位者的简历我们将严格对外保密，热忱欢迎您的加盟！
公司地址：武汉市江岸区一元路7号锋尚时代大厦