武汉招聘

任职要求：
任职要求：
1、了解房地产开发运作流程及行业知识,有3年以上营销策划或活动策划经验，有一定的创新能力和良好的媒体资源，善于整合资源进行策划活动；
2、能熟练使用专业办公软件和平面设计软件，擅长公文写作、文笔流畅，能较好地完成各项活动所需的方案；
3、熟悉网络及新媒体平台的推广方式和使用工具，并善于利用网络及新媒体平台开展调研和推广活动；
4、有良好的沟通和组织协调能力，对策划的活动有较强的掌控能力，有全局意识和对细节的把控能力；
5、工作热情主动、有责任感，能承受较强的工作压力。
主要岗位职责：
1、参与制定和完善公司品牌、企业文化建设的规划方案及实施计划；
2、协助部门经理建立和维护公司官网及新媒体平台，组织实施线上线下的调研及品牌推广工作；
3、完成公司文化管理、媒体开发、品牌公关及各项活动的组织策划及方案，制定相关的实施细则；
4、协助部门经理构建和维护良好的媒体关系，研究、组织和实施新闻发布和广告发布内容，参与公司整体对外形象公关事务；
5、对各项调研、公关及推广活动进行总结和评估，制定详细的修正实施方案并及时向上级反馈；
6、策划编辑企业内刊，负责公司大事记的整理编写工作；
7、协助部门经理建立并完善企划各项工作的具体流程，及时对各项工作产生的文件资料进行整理和归档；
8、完成领导临时交办的其他任务。

湖北健龙房地产开发有限公司（简称健龙地产，英文缩写JLCREC）是武汉运盛集团有限公司控股的专业地产企业。武汉运盛集团成立于1997年，是区域内首屈一指的集钢材国内外贸易、钢铁物流加工、特种汽车制造、房地产开发于一体的跨地区、跨行业的综合性民营企业集团。
湖北健龙房地产开发有限公司成立于2002年6月6日。公司定位于“区域化、深耕细作型、复合地产开发”，以“绿色地产”和“商业创新”为核心竞争力。即通过绿色概念再造，为城市家庭和商务办公人群提供低技术、高节能的住宅及商务办公环境；通过打造汇聚本土创意创业人群的网络平台，实现网络和实体相结合的O2O创新商业模式服务于平台上的商业伙伴、本企业的特色商业综合体及其辐射的区域。
自创建以来，健龙一贯主张“健康的、积极的、快乐的、绿色的、环保的”生活方式，着力实现企业与社会之间、企业与员工之间的和谐发展。一方面，以提升社会的物质文明和人们生活品质为企业发展的愿景，为社会提供优质产品；另一方面，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围。
截至2014年初，公司已完成开发并交付使用的项目有汇龙花园、锋尚时代大厦、健龙尚谷杰座。目前正在开发的项目有健龙果岭公元、健龙中北广场等项目。

企业文化
（一）企业业务定位：区域内、深耕细作绿色概念复合型地产开发企业
（二）企业核心价值观：为客户创造价值，为股东谋求效益，员工与企业共同发展
（三）企业经营理念：专注、专业、合作、创新
（四）企业品牌广告语：“健龙地产，再造自然生活”
（五）企业品牌广告语释语、文学性描述：
“秉承再造都市人居生态的信念，以微薄而坚定之力，致志纡解人与自然间的人为对立，让现代人与绿色植被重回城市的同一天空下，共生和谐。
建筑，有生命的空间。城市，可安居的林园。”

公司提供五险一金+午餐+其他福利（商业保险、旅游、过节费等），有意者请通过前程无忧投递个人简历，合则约见，请勿重复投递简历，请勿上门，对于应聘本公司岗位者的简历我们将严格对外保密，热忱欢迎您的加盟！
公司地址：武汉市江岸区一元路7号锋尚时代大厦