武汉招聘

岗位职责
1.根据公司发展战略，负责互联网事业部的人才招聘和引进；
2.负责互联网事业部的人力资源管理体系，研究、设计适合电商行业特征的人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3.负责互联网事业部的员工福利、社会保险、劳动年检，办理员工入职、人事档案管理、劳动合同签订、员工薪资奖励、辞职辞退等一般性工作；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
5.负责公司的学习型组织建设，参与制定并完善公司的培训管理制度、流程和体系，举办各种学习及文化活动，促进员工凝聚力。
6.完成公司领导交待安排的各项行政事务。
任职资格
1.大学本科及以上学历、人力资源或管理类专业，10年以上工作经验，3年以上互联网或知名IT企业人力资源从业经历；
2.熟悉并热爱互联网行业，擅长人员招聘工作，熟悉常见的面试方法和工具；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源工作有较好的理解力和执行力；
4.较高的职业素质，精于系统设计和分析，执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新；
5.性格开朗，具有较强的沟通能力和团队合作精神。

金马凯旋集团创建于1997年8月，总部位于武汉市汉口北大道21号。集团下设金马凯旋文旅集团、金马凯旋家居集团、金马凯旋地产集团，总资产超过600亿元，居中国民营企业500强。荣获“纳税过亿元立功企业”称号。
集团承“规规矩矩做人、踏踏实实做事”的企业精神，让企业得到坚实稳健、长远的发展。多年来集团积极参与赈灾与爱心捐赠，支援老区建设和扶助贫困学生等公益事业，捐赠金额累计超过5000万元。荣膺“杰出楚商贡献奖”、湖北省人民政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”、“中国家具装饰业优秀家具装饰流通标榜企业”、“诚信健康维权示范单位”、“最具带动力龙头企业”、“中国家居业十佳品牌家居广场”、“中国光彩事业光彩之星”等称号。