武汉招聘

1.协助制定酒店培训工作规范、工作流程和培训计划并及时进行更新。
2.协助培训经理选用、聘请酒店培训人员，做好酒店各种培训的组织工作。
3.协调酒店的各项培训活动，跟踪各部门培训计划的实施，了解各培训活动的实际效果。
4.受培训经理委托经常深入部门，了解部门的培训要求，提出可行性教学建议。
5.收集部门的培训需求，培训反馈并提交报告。
6.提供培训课程需用的培训教材的目录参考。
7.组织每次培训的考核工作，分析每次培训的考核结果并提交分析报告。
8.负责建立酒店培训档案，负责将酒店的培训考核结果归入员工个人档案。
9.维护酒店培训档案，将员工的培训结果和报告更新到培训档案中。
10.协助培训经理做好酒店企业文化建设传播方面的工作。
11.负责各类培训教材、设备、场地等有关事宜的安排落实。
12.管理培训物资，负责培训物资采购的跟进，储存，借出与收回。
13.负责定期更新员工宣传栏。
14.负责编写酒店期刊。
15.完成培训经理交待的其他事宜。
16.协助人力资源部的工作。

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我们的业主：
万科企业股份有限公司成立于1984年，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展，成为国内***的住宅开发企业。
公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续八次获得“中国最受尊敬企业”称号。

我们的集团：
君澜酒店集团（narada hotels & resorts），是中国饭店集团10强和全球酒店集团100强，始终致力于打造最具中国文化特点的高端民族酒店品牌。目前集团旗下主要拥有“君澜度假酒店”（极具中国文化内涵的休闲度假酒店）、“君澜大饭店”（最具中国文化特征的城市休闲商务酒店）和“君亭酒店”（最具东方文化的城市精选酒店）。迄今管理业绩已遍布浙江、海南、云南、上海、重庆、江苏、湖北、江西、山东，福建和安徽等11个省市，投资管理了50余家酒店。

君澜酒店集团始终致力于缔造一流的中国本土饭店品牌，曾连续五年荣膺“中国民族饭店品牌先锋”，连续六年荣膺“中国最具规模的30家本土饭店集团”，并获得“中国企业影响力十大（行业）品牌”、“中国国内十大品牌酒店集团”、“中国***本土酒店管理集团”、“中国饭店业30年最具影响力饭店管理公司（集团）”等多项殊荣。


我们的酒店：

    武汉万科君澜大酒店由万科集团投资建造，君澜酒店集团管理的一家高品质酒店，位于武汉江汉经济开发区，将于2015年5月荣耀揭幕。酒店拥有282间豪华、舒适客房（或套房），设计风格自然、温馨，并配有豪华便利的设施。酒店拥有可提供环球美食的云天阁咖啡厅，富有特色的桃源小馆中餐厅，时尚而惬意的君澜茶吧；为宾客提供多种餐饮及休闲设施。宴会厅及会议室可供多种形式会议，其中大宴会厅面积700多平方，层高8米，可同时容纳350人左右用餐；另有大小会议室7间；健身中心、室内泳池设施齐备，宾客可尽情放松，舒展身心。

我们的文化主旨“感恩、宽容、和谐、超越”；
我们的服务理念“more care 更多的关爱”。