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人事行政部经理

武汉宜佳广场商业管理有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2014-08-23
  • 工作地点:武汉-江夏区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责:
1、在总经理领导下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。
2、坚决贯彻公司领导指示,根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制;同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。
3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作;沟通内外联系,努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密联系;及时向领导反映情况、反馈信息,保证上情下达和下情上报;
4、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐,突显公司内部企业文化,负责企业文化策划和组织实施工作。
5、组织安排公司会议、本部门会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理各项会议记要,并将有关的会议任务传达到有关部门,并跟踪落实到位;
6、负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作;
7、负责公司办公用品的管理,包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作,负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用;
8、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求。
9、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,加强对工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
10、负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
11、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
12、负责公司员工社会保险、劳动合同等相关工作。
13、提供与公司经营、管理有关的法律咨询、法律建议
14、负责公司财务管理工作,严格财务制度。
15、全力负责公司后勤保障工作。
16、负责公司日常接待工作,为来客人员提供最优质的服务,突显公司礼仪文化。
17、完成总经理交赋的其他工作。

公司介绍

武汉宜佳广场商业管理公司成立于2010年12月10日,是一家专业营销策划、创意设计、媒体推广、招商培训、商业营运等全方位的商业管理公司, 公司聘请国内商业专才,提供优质商业管理咨询,形象设计咨询,商业管理培训等服务,并推行:集中管理,分散经营的情景式运营模式,实行统一规划,统一推广,统一招商,统一管理的先进的管理模式,以超前的经营思路,完备的经营规划体系,保障投资者的商业投资增值。
    公司现经营的项目“江夏宜佳购物广场”毗邻江夏核心商业街兴新街.新华书店正对面.秉承打造江夏首席一站式休闲购物广场的理念,目前已有包括香港大地影院,肯德基,屈臣氏,欢乐空间KTV,欢乐电玩城等国际国内知名企业倾情进驻, 商业前景无限。
    宜佳广场商业部分由一至四层组成。一层经营业态为时尚百货,潮流前线,名品名店组成,如肯德基,屈臣氏,化妆,珠宝,皮鞋皮具,钟表,数码通讯等。二层为潮流百货,少淑服装,潮流饰品,美容美发,家居床用等。三层为高端百货,男装休闲,时尚餐饮。四层为大地影院,ktv,大型电玩。
     公司因业务发展需要,特向社会广纳贤才,望有志之士加盟!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:武汉市江夏区纸坊兴新街219号(县医院对面)