武汉招聘

工作内容：
1.负责公司网络系统、通信系统的维护和管理，保证网络畅通；
2.负责公司计算机软、硬件的管理，负责计算机及周边设备的维护，及时处理机器故障；
3.负责网络规划，综合布线，Cisco路由器、交换机、防火墙配置等相关工作；

4.负责计算机维护，局域网建立与维护。

任职资格：
1.男，23至30周岁；
2.教育背景：大专以上学历，计算机相关专业；
3.2年以上维护管理计算机硬件和局域网络经验，熟悉各种操作系统，熟悉电脑硬件维护及软件维护；
4.懂得局域网的组建与维护；

5.熟悉网络设备（路由器、交换机、防火墙），网管软件，互联网安全技术等；

6.熟悉计算机维护，局域网建立，路由器，交换机，防火墙，防毒系统等设定；

7.富于团队精神和敬业精神，具有良好的自学能力和独立解决问题的能力；

8.具有良好的合作沟通能力和团队合作精神,为人谦虚勤奋，能承受工作压力。

亚联财小额贷款
   香港新鸿基集团成员企业
   香港亚洲联合财务有限公司子公司


公司概况
    
    武汉亚联财小额贷款有限公司（下称亚联财小额贷款）是由香港亚洲联合财务有限公司全资在武汉开设的一家专业小额贷款服务机构。亚洲联合财务有限公司成立于1991年，现为新鸿基有限公司成员之一。新鸿基有限公司是香港上市公司（香港联交所股票代码：86），以其能提供多元化金融服务而受广泛认识。

    武汉亚联财小额贷款拥有雄厚的资金实力和丰富的风险管理经验，以创新的管理理念、全新的服务模式、杰出的管理团队，为社会大众提供最方便快捷的小额信贷服务，能够拥有在技术上、服务上和资金上的坚实后盾，实有赖于我们的董事长张炳煌先生的带领。张董事长亦为亚洲联合财务有限公司董事总经理及行政总裁，拥有三十多年私人贷款市场经验，在香港素有「个人信贷之父」的美誉。
   
    拥有在技术上、服务上和资金上的坚实后盾，武汉亚联财小额贷款正以领先的经营模式为广大武汉市民及中小企业主提供最方便快捷的小额贷款服务。

公司的使命
    
    亚联财小额贷款以发展经济为目标。我们的黄金团队提供的小额贷款服务，目的为各消费者、生意人、业主们等提供最方便最快捷的消费信贷及融资理财服务，以达致加速经济的发展。
  

公司的愿景
    
    亚联财小额贷款为一所聪敏的（SMART）小额贷款机构，提供专业并全面的小额贷款融资服务。透过认识及关怀让我们全力支持您的理财需要为最终信念。这个理念是亚联财小额贷款始终如一的目标。


公司的发展
    
    亚联财小额贷款立足深圳，面向全国发展！现有30多间分行（营业网点）遍布在深圳各行政区和商业圈；2009年起公司进入全面高速发展的阶段，在沈阳、天津、大连、成都、重庆、云南、北京、武汉等城市先后成立了公司，意图在全国布局不断发展。
          

员工的发展
    
    亚联财小额贷款致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
    
    1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+年终优厚奖金
（2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
（3）福利：商业团险、五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）
（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
（5）假期：转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
    
    2、晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
       
    3、职业生涯规划
    根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
    
    4、生活福利
（1）提供免费奶品、咖啡、茶饮；
（2）提供年度健康体检、旅游度假活动；
（3）定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
    
5、工作时间
    标准工作时，40小时/周 9：00-18：00

公司的期望
    
    1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

其他说明
    1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。
    2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，万分感谢您对我们工作的配合！


良好的发展机遇，只待优秀的你！