武汉招聘

岗位职责
1、制定人力资源部年度目标和计划，制定、参与或协助高层执行相关的政策和制度；
2、掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试，、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库；
3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本，负责薪资的核算发放，社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
4、设计绩效考核计划方案，培训考核人员，建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，组织筹备员工季度和年度大会，组织安排员工文娱活动
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

福利待遇
1、年综合收入：6——10万（包括基本薪资、年底奖励和补贴，工资避税）额外工龄奖励金，按税前收入缴纳社会保险，根据工作绩效评估，每年有加薪的机会
2、 一周四十小时工作制，周六周日休息，如遇公司要求参与的重要事项（包含但不限于出差、会议、培训、拓展等），应当参加
3、带薪年休假、每月一天带薪病假、带薪培训
4、享受国家法定节假日

武汉市中科辉创地产顾问有限公司系从事房地产全程策划、整合推广和销售代理的房地产全面代理服务的专业机构。
中科辉创自2003年成立起，凭借精确定位的策划力、注重结果的实效力、快速到位的执行力，以及阵容强大的资深专业团队，连续5年被评为“武汉MVC最具价值地产营销机构”， 先后跻身“中国房地产中介行业百强品牌企业”、“中国房地产十大代理策划机构”荣誉榜。
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2012年，中科辉创项目代理合同金额高达50多亿。现运作中的房地产代理项目十多个，业务以武汉为中心，辐射襄阳、荆州、黄石、黄冈、鄂州等地。
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