行政主管
武汉市贺升科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-08-05
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
任职资格:
1.本科(含)以上学历;
2.具有5年以上中大型企业行政人事、总务主管相关工作经验,尤其具有新开工厂前期工作经历;
3.女性,已婚已育优先;
4.熟悉相关政府法律法规、政策及办事流程;
5.具有ISO9000/14000/OHSAS18000等相关知识;
6.能根据公司现状制定合理的公司管理政策制度,协调安排行政部各项工作开展。
岗位职责:
1.公司行政管理规章制度的制定、修改及推进;
2.公司薪酬福利的规划及管理,客人、客戶代表、驻厂的陪同及后勤支持;
3.人力的规划、人员供求分析、年度招聘计划的制定;
4.督查公司教育训练的规划、制定、实施及跟踪, 员工各项考核的实施,以配合公司內/外稽核;
5. 督促组织架构、人力配置的更新,岗位职责说明的分析与制定;
6. 每月薪资的审核;
7. 处理日常的人事棘手事项,复杂劳资关系的处理;
8. 督查对公司设施的改善及公司所有设备之管理;
9. 参加公司对外之各项活动及办理政府机关各项事宜;
10. 督查全厂发现、记录并处理有关水电、安全、消防、7S方面的问题点;
11. 配合公司管理体系运行与推动;
12.下属各项工作进度之追踪与协调, 各部门沟通与协调及其支援事项的办理;
13.前期工厂规划及相应项目工程的实施;
14. 上级临时交办工作之办理,等等。
工作时间及福利:
入职签订正式劳动合同
周末双休(车间及特殊技术岗位实行5.5天工作制)
五险一金
国家法定节假日
1.本科(含)以上学历;
2.具有5年以上中大型企业行政人事、总务主管相关工作经验,尤其具有新开工厂前期工作经历;
3.女性,已婚已育优先;
4.熟悉相关政府法律法规、政策及办事流程;
5.具有ISO9000/14000/OHSAS18000等相关知识;
6.能根据公司现状制定合理的公司管理政策制度,协调安排行政部各项工作开展。
岗位职责:
1.公司行政管理规章制度的制定、修改及推进;
2.公司薪酬福利的规划及管理,客人、客戶代表、驻厂的陪同及后勤支持;
3.人力的规划、人员供求分析、年度招聘计划的制定;
4.督查公司教育训练的规划、制定、实施及跟踪, 员工各项考核的实施,以配合公司內/外稽核;
5. 督促组织架构、人力配置的更新,岗位职责说明的分析与制定;
6. 每月薪资的审核;
7. 处理日常的人事棘手事项,复杂劳资关系的处理;
8. 督查对公司设施的改善及公司所有设备之管理;
9. 参加公司对外之各项活动及办理政府机关各项事宜;
10. 督查全厂发现、记录并处理有关水电、安全、消防、7S方面的问题点;
11. 配合公司管理体系运行与推动;
12.下属各项工作进度之追踪与协调, 各部门沟通与协调及其支援事项的办理;
13.前期工厂规划及相应项目工程的实施;
14. 上级临时交办工作之办理,等等。
工作时间及福利:
入职签订正式劳动合同
周末双休(车间及特殊技术岗位实行5.5天工作制)
五险一金
国家法定节假日
公司介绍
武汉市贺升科技有限公司位于湖北省武汉市江夏区藏龙岛开发区,办公生产面积近4000平方米,设备投资规模近千万,主要从事塑料制品加工,手机电子零配件,金属制品及材料,电子设备制造,货物及技术进出口等业务;生产线采用全自动轮转机、模切机、三轴贴合机、半自动覆料机、切片机等先进设备;产品生产用于笔记本电脑、手机等电子产品行业的模切和印刷产品。公司本着以科技为源,品质为本的经营理念,诚邀共识之士携手共创企业的未来。
联系方式
- 公司地址:武汉市江夏区藏龙岛杨桥湖大道15号拓创公寓1109室
- 邮政编码:430205