武汉招聘

岗位职责：
1、完成或超额完成销售目标；
2、与客户建立长久客群关系，确保客户服务的延续性；
3、管理销售团队，达成团队销售任务；
4、负责协助销售人员的招聘、培训和发展；
5、根据销售自身不同需求制定培训计划并组织高质量的培训；
6、负责销售人员的工作及发展计划以确保他们取得良好的工作表现；
7、协助保证销售队伍的高效经济的运作；
8、企业客户和前景数据库应该实时更新，并得到很好的自我管理；
9、严格执行公司考勤规定,辅助上级领导进行日常的管理和工作安排；
10、根据公司总体目标对下属团队进行统筹、监督、考核、培训等工作；

岗位要求：
1、大专以上学历，喜欢顾问式销售者；
2、有3年以上培训类销售经验或项目式销售经验，一年以上管理销售团队的经验；
3、处理异议、结束销售的签约能力；
4、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；
5、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；
6、吃苦耐劳，敬业，具有团队合作精神和创新意识，具有较强的身体及心理素质；
7、具较强的学习能力，优秀的客户支持和服务意识，能够站在公司角度与客户经理共同赢取并维护客户长期关系；
8、具备优秀的书面表达能力，能够独立撰写各种方案；

注：公司一天8小时工作制，双休，提供完善的社保与公积金，提供行业具有竞争力的薪酬，同时提供完善晋升机制。

e—Learning行业介绍：
在国外，e-Learning概念的提出已有十年。据IDC统计，自1998年以来，美国e-Learning市场的年增长率是83%。通过网络进行学习的人数正以每年300%的速度增长，并且有60%的企业通过网络的形式培训员工，Cisco公司采用e-Learning进行培训的比例更是高达80%。据美国培训与发展协会（ASTD）预测，到2010年，雇员人数超过500人的公司，90%都将采用e-Learning进行培训。如今，这样一种全新的学习模式也同样被广泛地应用于欧洲、日本、韩国等发达国家的各个培训领域。

在国内，E-Learning也已经悄悄兴起、蓬勃发展。近几年来，一些国内的大中型企业也开始纷纷全面启动E-learning培训。

国际著名管理教育专家、知识管理专家预言道：“中国E-learning市场在今后几年将有急剧性增长。因为中国有世界1/4的人口，社会性质属于同质化社会，在中国进行大规模知识传播机会是非常好的，这么多人如果进行网上学习，这样的投资回报非常非常巨大。”同时他指出：如果中国这么多的人都通过E-learning进行学习提高以后，对中国的社会变革影响非常巨大。

公司简介：
上海时代光华成立于2004年5月，是中国市场占有率***（企业用户数最多）的e-Learning在线学习服务及解决方案提供商，也是中国权威可信（正版课件数、一流讲师数双***）的e-Learning市场领军企业。同时，时代光华自主开发的培训课程被广泛运用于中国各类企事业单位和经理人的管理培训，享有很高的声誉和口碑。

至今，上海时代光华在全国范围内已有8家直营机构，分布于上海、北京、广州、深圳、苏州、济南、东莞、大连各区域，更有上百家代理机构，分布于全国各省市的重点区域。

我们的特点：
业务模式独特，业务人员收入累计续费增长
公司业务每年以100% 以上的速度发展，拥有广阔的市场前景
创业创新型的团队及企业文化，是您充分施展才华的平台
提供每个员工充足的培训机会和巨大的发展空间

真诚期待您的加入！让我们共同努力，一起成功！

我们的典型客户：壳牌中国、上海汽车、中国联通、中国移动、现代汽车、一汽、光大证券、中国人寿、中国银行、农业银行、中国科学院、中石化、中石油、青岛海尔、神舟数码、金茂（集团）、林德（中国）、金蝶软件、中建一局……