武汉招聘

岗位职责:
1.寻求、筛选招聘机构、渠道，发布招聘广告；
2.执行招聘、甄选、面试、选择工作；
3.进行聘前测试和简历甄别工作；
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5.完成领导交付的其他工作。
任职资格:
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2.两年以上企业招聘工作经验，有电销岗位招聘经验优先；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。
福利待遇:
1、公司实行每周5天工作制；
2、按国家规定缴纳社会保险；
3、享受国家规定法定节假日，年假及其他假期。

本公司为大型集团公司下属金融公司，主要向顾客提供投资市场参考性的统计分析资料，给出个人及家庭财富的管理与传承专业建议和服务。
集团内部有证券公司、商业银行、公募基金、信托、财务公司、保险公司等。

秉承公开、透明的晋升制度，科学的招募程序及管理文化，没有复杂的人际关系。好的团队可以让新人快速成长，为员工提供学习与成就自我的平台。

福利待遇：
    （1）工作时间灵活有弹性，依照国家法律享受节假日；
    （2）公司配备专业的培训讲师为您提供系统的业务培训，包括：入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等，安排优秀TOP主管一对一跟进辅导新人，；
    （3）岗位绩效激励+考核绩效激励+业绩提成+通讯补贴+交通补贴+节假日福利+员工旅游+补充商业医疗+意外保险等；