武汉招聘

岗位职责：
1、行政管理全面负责公司的行政、后勤、总务、环境工作。制定公司行政管理的方针、政策和制度。负责公司企业文化建设和精神建设，筹划、推广公司企业文化所倡导的主题思想，增强员工凝聚力。负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。编制月度、季度、年度员工考核。规范员工行为，树立良好的企业形象。负责起草公司各类文化体育活动方案，并监督落实。拟定部门月度、季度、年度工作计划，并分解、考核。编制本部门年度预算并分解。拟定部门季度、年度工作总结。其他相关工作。
2、人力资源管理全面负责公司的人力资源管理与开发工作。制定公司人力资源管理的方针、政策和制度。负责审定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并组织实施。负责编制公司定编定岗方案及组织结构调整方案。负责拟定公司薪酬方案、考核方案、积分方案。负责组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准。定期组织对各级管理人员的考评，做好公司人才梯队建设，向公司领导推荐优秀人才。制定人力资源管理的成本。接受和处理员工投诉。其他相关工作。
3、培训工作负责编制公司年度培训计划，并监督实施。负责编制公司年度培训预算，并监督实施。负责组织开发公司培训课件。负责拟定公司定向培训方案，并组织实施。岗位技能要求1、具备叁年以上连锁零售业人事资源岗位经验者优先。2、具备先进的行政管理观念和行政管理方法。
4、对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有较深入的认识。
5、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调及分析判断能力。
6、具备较强的观察能力、分析能力、组织能力、协调能力、应变能力、沟通能力和人际关系处理能力。 具备较强的交往能力。
7、精通授权艺术、激励艺术、批评于赞扬艺术。
8、品格高尚，道德修养好，富有责任感。
9、具有较强的语言表达能力和文字处理能力。
10、计划、控制能力强。 具有一定的计算机操作能力。
11、工作经验要求五年以上相关工作经验，其中至少有两年以上行政人事管理工作经验。
12、熟悉现代企业管理模式，具备相关的实践经验。

湖北天之福（天富便利连锁）商业管理有限公司是一家集“便利店连锁经营管理，物流贸易”为一体的综合性连锁商业企业，公司成立于2010年9月，本着“好生活，好便利”的服务宗旨，成为广大消费者的生活好帮手及值得消费者信赖的朋友。
     天之福（天富便利连锁）实行连锁经营，信守合同，结算方便，坚持走“公司与社会、加盟商、员工、供应商互赢”的五赢道路，力求与合作伙伴建立荣辱与共的战略合作关系。公司成立之初即吸纳了一大批既有零售业或者便利店专业知识又有实战经验的优秀人才，为企业的发展和门店的管理提供了有力的保障。
     天之福（天富便利连锁）的目标：立足武汉，面向华中地区，力争2012年完成在武汉开店50间以上，3年内完成湖北市场的网络布局，5年内拓展至3000家以上分店（不含整合收购兼并之门店），使天富便利店成为华中地区便利店行业中最具投资价值的特许品牌和华中最受消费者喜爱的连锁便利店品牌！做华中城镇便利店的领头羊！
我们的口号是：天富便利，精彩生活
    让每一间天富便利店成为消费者的生活好帮手，让天富便利店成为消费者值得信赖的朋友。
一个充满活力的团体，一个充满生机的企业，只有在文化的氛围中才能生生相息。永远青春的我们提出了“好生活，好便利”的口号。