武汉招聘

1. 监督执行公司行政规章制度；
2. 随时核查员工出勤，到岗，离岗情况，并及时汇报部门经理；
3. 组织公司会议，接待等事宜；
4. 保持公司前台、公共区域的干净整洁；
5. 处理员工各种假期申请做好记录；
6. 办公室考勤管理及统计；
7. 根据各部门需求完成招聘工作；
8. 负责人员入职，转正，离职，调动，解聘工作；
9. 公司员工花名册的建立，更新；
10. 公司员工档案的管理；
11. 及时跟进员工转正后需办理社保事宜；
12．员工领用工服扣款统计
13．根据阶段性需要，完成公司人员的相关培训；
14. 协助财务完成各部门审核报销单据的工作。
15. 完成上司交办的临时性事物；

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