武汉招聘

一、岗位职责：
1、负责店内的销售营业额；
2、严格控制店内的损耗；
3、做好同行业的调查分析汇报工作；
4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5、维持店面良好的客户服务；
6、加强防火、防盗、防工伤的工作；
7、审核店内预算和店内支出。
二、主要工作：
1、全面负责门店管理及运作；
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3、传达并执行总部的工作计划；
4、负责与总部及其他业务部门的联系沟通；
5、负责店面各岗位人员的选拨和考评；
6、指导各岗位的业务工作，努力提高销售业绩；
7、督促实行“潜心求至、无微不至、客户满意、品牌效应”的经营观念；
8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
10、督促店面的营销业务；
11、负责全店人员的培训；
12、授权店长助理处理店内事务；
13、负责店内其他日常事务。
三、辅助工作：
1、指导店面其他人员的在职培训；
2、向总公司反馈有关营运的信息。
四、任职资格：
1. 熟悉连锁企业业态；
2. 大专及以上学历，3年以上营运团队管理经验；
3. 具有连锁门店管理模式及目标管理的能力；
4. 曾在冷链行业任职过者优先；
5. 具备市场整体规划、运营管理、团队建设和管理的能力；
6. 良好的沟通协调和应变能力，优秀的人际交往能力和问题解决能力。
五、待遇
1、底薪3500+提成+团队奖金+年底分红
2、五险
六、工作地点与人员需求
武汉店2人 郑州店2人 广州店2人
七、熟悉冷链行业经验优先考虑，可适当放宽录用！

     公司一直以来本着“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，立足于顾客价值，顺应市场需求，坚持为顾客提供卓越性价比的产品，满足顾客的不同需求。同时建立起相应的质量管理体系，对产品生产及质量进行规范化、程序化管理，目的是让公司永远值得顾客信赖，让顾客获得最高的价值回报，实现双赢。

    公司现已具规模，在全国市场独树一帜，拥有大批固定的客户，形成了良好的经营信誉，深受客户好评。在今后的发展中，一如既往，以质优物美的产品来回所新老客户长期以来对我们的信赖和热切的关怀。