武汉招聘

任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、十年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

      博览财经资讯服务有限公司以“金融资讯”+“金融IT”两大元素相结合，为全国证券公司、基金公司以及银行机构提供定制化的资讯服务产业链，实现金融机构对其客户在服务产品上的针对性与个性化。
   公司通过多层次资讯产品与IT技术开发相结合，满足了金融机构从资讯内容的采购，到资讯针对性应用设计与服务功能展示开发的无缝结合，从而引领并促进了中国金融机构客户服务模式与效率的全面创新。
   2008年，公司在业内率先提出客户分级管理理念及方案，2009年，制作了全国首份《证券公司客户服务分级管理调研报告》，填补了国内这一领域的空白，并针对性提出了系统性解决方案。客户分级管理方案正服务着全国40多家证券公司， 2000万以上的证券投资者。而我们因此也成为领先的证券业客户服务整体解决方案服务商。
规模：＞180名员工，1000㎡自主产权营业面积。
实力：80多人研究采编团队，60多人技术开发团队，20人客户服务团队。
福利待遇：
每年2次调薪机会；
按照公司规定发放年终奖等；
工作餐：正式员工正常上班时现金补贴
社会保险：按国家规定购买各项保险（试用期享受）
住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金（试用期享受）
休息休假：双休，每人享受国家法定节日休假及带薪年假外，额外享受老员工带薪假；
年度体检：每年公司组织1次免费健康体检；
员工活动：各部门都有一定数额的活动经费可自行组织活动。