武汉招聘

1、负责热线咨询电话的接听和客户的预约，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务，提供个性化课程咨询；
2、接听意向客户咨询电话，邀约意向客户上门，通过教育咨询工作实现个人销售业绩；
3、负责对学员进行需求分析，满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作；
4、负责对学员进行分析和诊断，制定辅导计划学习方案；
5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护；
6、负责完成和超额完成部门规定的工作业绩；
7、接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划，进行有效的沟通，了解学生的学习需求，推荐合适教师；
8、根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

岗位要求：

1、不怕吃苦，勇于挑战高薪，有品位有追求，热爱销售行业；；
2、普通话标准，善于与人交流，有较强的沟通及商务谈判能力；
3、有事业心、有企图心、有良好的团队合作精神；
4、有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；
5、年龄在20-30岁之间，男女不限。

福利待遇：

1、公司提供良好的薪金和奖励；
2、工作一年起可享受年休假；
3、公司提供专业系统的培训，帮助新员工不断突破自己，迅速成长为行业精英！实现收入、心态和能力三重提升！
4、晋升路径：咨询学管师—高级咨询学管师—咨询主管—校区总监—校长；
5、公司每年会组织集体外出旅游等活动。

兰亭教育决不夸大其词，我们只说我们能做到的。将不断超越、完善更加优异的教学资质为终身奋斗目标。

致力于服务广大中小学生的课外辅导阳光事业，秉承“因材施教，因人而异”的教育精神，发掘每一位学生的潜力。我们坚信每一位孩子都有着令人不可思议的潜能，我们希望通过我们的绵薄之力，为每一位孩子打开一片更广阔的天地，让这群有着理想和梦想的少年可以飞的更高、更远！

作为80后创业团队，兰亭深信：一流的品牌需要一流的人才打造，一流的人才需要一流的待遇匹配！目前，兰亭教育所有岗位的薪资标准均为行业最高标准！

公司培训体系完善，晋升制度公开透明，确保有事业心、有能力的人可以在兰亭教育获得行业最高的待遇和最大的晋升空间！